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加拿大的全国性假日如下

新年 一月一日

复活节日期不定，多数在四月 ，包括 Good Friday 和 East Monday

维多利亚日五月二十四日(魁北克省除外)

St-Jean-Baptiste Day 六月二十四日(只限魁北克省)

加拿大国庆日 七月一日

节礼日十二月二十六日 在大多数省份八月的个星期为假日

劳动节 九月个星期一

感恩节十月第二个星期一

圣诞节十二月二十五日

四、产假

雇员不得因为怀孕而遭解雇。此外，她还可获得无薪假期，继续保有其退休金或医疗计划，并于产假结束后返回原工作岗位。

五、低工资

为保障雇员的辛劳成果不会被剥削，设有低工资的保障，其标准如下：联邦计划提呈议案，设立15元的联邦低时薪，并随通胀调涨。时薪已经超过15元的省份，低工资将继续提高。工资扣除： 法例规定雇主发给雇员薪金前，要在薪金内扣除下列款项： 收入税，工资的27%以上，根据收入不同而定。 失业保险金，简称E.I.，工资的2.4%加拿大退休金计划供款，简称C.P.P，约工资的3.5%加拿大法律规定在每一次发放工资时，雇主提供书面单据说明工资如何计算。 假如雇主非法扣工资，你应该正式提出要他支付。否则，你可向受雇标准局Employment Standards Branch提出申诉。

加拿大5需求就业岗位

针对于加拿大工签申请的利好消息，海峡出国网不得不感叹此项政策又再次给予了申请加拿大工作签证的人提供更多的可能。换言之，现阶段调整工签申请也是为了满足特定的行业或者职位的需求。

下几乎全世界的国家和地区都受到了影响，但随着有效的防控，加拿大的经济正在从COVID-19的影响中恢复过来。展望2021年，大多数行业将会有一个复苏的态势。随着我们在2021年进入新常态，各类工作也在不断的调整。在范围内，各个公司也在努力寻找前进之路。根据Randstad(大的人力资源服务解决方案供应商之一) 的数据分析，得出2021年加拿大5的需求就业岗位。

据加拿大《星岛日报》综合报道，一个多星期前，加拿大联邦启动了一项移民计划，目标接纳9万名新到的居民。由于反应理想，联邦移民、难民与公民部(IRCC)暗示可能提高这个名额的上限。

联邦移民部长门迪奇诺在《环球邮报》的报道中称，“我愿意讨论是否重新考虑目前的移民名额上限。”但他补充说，IRCC还须先对新一轮移民计划的前期结果作出仔细评估，包括收到申请的质量，以及将会多快达到9万名额的目标。“届时我肯定会对是否有需要重新考虑各类移民名额的上限，有更全面的认识。”

因导致过去一年多以来吸纳移民的进度受阻，IRCC于5月启动了一项新的临时性计划，短短一个多星期，就获得了令人鼓舞的反应。

计划总名额为9万人，分为6个类别，以专为国际毕业生而设的类别受欢迎，推出仅24小时，就达到了4万人的配额上限。至目前为止，在以必要工作者和医护人员为目标的两个类别中，共收到上万份申请，两组合计的申请名额上限为5万人。在为法语或双语申请人而设的3个类别中，收到的申请就少得多，这主要是因为这些类别不设上限，而且要到明年11月才截止。

这些获取永居身份的新通道，是联邦采取的多层次计划的一部分，目的是实现达到加拿大史上高的移民人数，以助支持后的经济复苏。

IRCC的目标是每年吸纳少40.1万名新移民，而新数据显示，目前的进度正处于达标的轨迹上。

据IRCC本周公布的数据，在今年季度，加拿大取录了超过7万名新移民，远自以来每季3万至4万名的水平。