塞尔维亚粤菜厨师不歧视华人工作稳定

　　本土的服务员可以不参加韩语培训，但是要有厨师证，但是济州岛服务员不需要有厨师证，但是要参加韩语培训并且参加，合格以后再递交材料，申请签证，这就是他们的区别。剩下的基本是一致的。免税店的销售行业，大家也有一定的了解，这些年啊，咱们去旅游的比较多，比如旅游团，代购行的人多。　　在与老板签定合同的时候，应该注意说清楚工作时间和薪水。看清楚合同的条款，再签字，不要觉得找到个工作不容易，不好意思细看，更不好意思讨价还价。不然签了奴隶条款，事后起了争执，非常麻烦。在法国无论法国人还是外国人，不论是学生，还是有工作身份的人，无论你有没有收入，每年都应该向报一次税。　　注意那些问题。问：和雇主签订合同时应该注意那些问题。答：签订的合同叫做外派劳务合同，您和外国雇主签订的合同叫做雇佣合同，这两份合与外国雇主签订的对外劳务合作合同的内容基本一致。要注意，的委托书复印件、与外国雇主签订的合同复印件的 单位签订外派劳务合同。新西兰签证类型：工作签证

三、合同期限：合同首签两年，可续签两年。

 

 

四、招聘工种：

食品厂：包装工 、普工、叉车司机、货运司机、搬运工

农场：果木采摘工、蔬菜种植工、搬运工 、弱电工等。

奶粉厂：普工、包装工、配料员、叉车司机、货运司机、清洁工。

建材厂：油漆工、焊工、打磨工、。

 

五、福利待遇：

1、技术工种、司机月薪7000新西兰币折合约三万二RMB；工厂普工、农场普工月薪6000新西兰币折合约三万RMB；（均为税后保底），每周结算并发放工资。

2、奖金、福利，及其它收入另计。

3、合同期内由雇主负责办理重大意外偿险、健康等各类。

4、每天工作8小时，一周工作5天，加班按平常1.5倍计算。

5、根据个人，每年有15天带薪年假（回国往返雇主报销）。

6、合同期内由雇主免费提供食宿，宿舍配有空调。

 

六、招聘要求：

1.年龄要求20-55周岁。

2.技术熟练、吃苦耐劳、听从、技术工种需要相关行业。    

3.健康，无残缺、内脏功能正常、无高血压、心、及传染病等不适合出国工作的。

4.无对应滞留史，国内外无犯罪记录。

　　时，是不是也曾看到过以下几种情况：有些声疾呼了，上当，可基本的办理流程都不了解；还有些人血汗钱直接子卷走，连正规手续也没见到；还有些人贪宜，大街上随便被人一拽，被一堆华丽的口头承诺，乖乖交钱诸如此类，不知该感叹是当下太聪明。　　一年的进修时期结束后开始算起，给予一次进修找工作机遇，滞留下限是2年。劳动合同时代是1年，这个时期或身份时期内被授予许可时代，但是滞留总时期从入境开端算起，包含产业进修和研修找工作时代，总共不得跨越3年。　　少数使领馆直接发给签证，但仍然需要转报国内备案。6、前往的主管部门进行必要的审核后将审批意见通知驻该国使领馆。如果同意即发给签证。如果拒绝也会通知申请者。（对于拒签，使领馆方面也是不会退予签证费的）7、缴纳签证费用。