河南开封金明区办理人力资源许可证和劳务派遣证的区别和费用
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更新时间：2020-07-31 15:06:09 信息编号：s8j27pe468238

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其它
适用类型：
其它
关键词：
办理劳务派遣证

李经理

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河南开封金明区办理人力资源许可证和劳务派遣证的区别和费用

服务项目	办理劳务派遣证,工商注册,税收筹划	面向地区	河南开封	公司类型	其它
适用类型	其它	注册区域	江浙沪地区

河南开封金明区办理人力资源许可证和劳务派遣证的区别
人力资源行业，的资质有两个：一个是人力资源服务许可证，一个是劳务派遣经营许可证。
1，人力资源服务公司是指公司代替对方公司招聘或者推荐人员去对方公司工作，且劳动关系是在对方公司的。
2，劳务派遣公司是指特定公司指派人员到对方公司工作，且劳动关系还是在派遣公司的。劳务派遣一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。《劳动合同法》第六十六条明确规定“劳动合同用工是我国的企业基本用工形式。劳务派遣用工是补充形式，只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施”。
在办理许可证的条件要求上如下：
1，劳务派遣办理条件：
场地要求；商业用房120平方以上
五个人力资源师，缴纳社保
房屋租赁备案证明。租赁合同。购房合同
办公软件，公司制度等
2，人力资源许可证办理条件
场地要求；商业用房80平方以上
3个人力资源师，缴纳三个月社保；需要有验资报告
房屋租赁备案证明。租赁合同。购房合同
办公软件，公司制度等
在一般纳税人税收上：
1，人力资源公司属于现代服务业
2，劳务派遣公司则可以额外享受差额征税
在办理费用上：
因为劳务派遣享受差额征税的税收方式，所以在审批的时候比较困难，在人员需求及场地及注册资金都要求比较高，所以办理费用相对人力资源许可证相对比较高。也比较不容易办成功。

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