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河南郑州加拿大正常出境出国合法务工-出境

更新时间:2024-07-01 06:14:57 编号:s52af7ki248793
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河南郑州加拿大正常出境出国合法务工-出境

新西兰工作签证-汽车机修工,年薪20万 家属可陪工 可移民


一、职位简介
1.雇主简介 新西兰大城市奥克兰一家华人经营的汽车维修公司,主要是维修各种品牌的小汽车。现需要招聘2名熟练的汽车机修工,工资待遇优厚,年薪20万人民币左右,半年后,可以申请配偶和子女到新西兰,配偶可以自由工作,子女可以免费读书。两年后,有机会申请移民。
2.公司规模 1-20人
3.招聘职位 新西兰汽车机修工
4.工作内容 汽车机修工,负责修补汽车发动机和底盘的维修,以及相关工作。
5.招聘人数 2人
6. 月 收 入 18000元/月(人民币)以上
7.签证类别 新西兰工作签证

在移民澳洲的道路上除了"路越来越窄"的商业移民,还有技术移民,特别是对于有一定学历并且有一定工作经验的人来说,雇主担保移民是个很不错的选择。毕竟相比于立技术移民的高分数,高语言要求,雇主担保类别签证482和186的语言要求会低一些。

不过虽同为雇主担保类,186和482也是不太相同的。大的区别就是:

186项目可以获得永居身份。

482项目的全称为澳洲临时技术短缺签证,它的前身是457雇主担保签证,及TSS临时技术短缺签证。它类似于工作签证,是没有获得永居的"功能"的。

482签证,也称为TSS(Temporary Skill Shortage visa)临时技术短缺签证,是澳洲内政部推出的取代原澳洲457签证的移民项目。获得该签证后在澳洲公司工作3年后,中期类别的482签证持有人可通过申请186雇主担保签证或187偏远地区雇主担保签证来申请澳洲绿卡。

加拿大的全国性假日如下

新年 一月一日

复活节日期不定,多数在四月 ,包括 Good Friday 和 East Monday

维多利亚日五月二十四日(魁北克省除外)

St-Jean-Baptiste Day 六月二十四日(只限魁北克省)

加拿大国庆日 七月一日

节礼日十二月二十六日 在大多数省份八月的个星期为假日

劳动节 九月个星期一

感恩节十月第二个星期一

圣诞节十二月二十五日

四、产假

雇员不得因为怀孕而遭解雇。此外,她还可获得无薪假期,继续保有其退休金或医疗计划,并于产假结束后返回原工作岗位。

试用期后,每年有4周的带薪休假和5天的带薪病假(但需要医生的证明)。
2、个试用期,每小时工资20新西兰币,试用期后雇主根据工人技术水平,给出时薪20-22新西兰币/小时,加班机会多,目前在工地上的同等时薪的外籍工人每月收入折合人民币2万左右(税前),每月税后会在1.7万人民币左右,。
3、每年都会有一次技术考核评估,工资会有上调,具体涨幅由个人表现和公司制度来决定。
4、持有新西兰工作签证,在新西兰工作半年后,家属申请可以陪工,配偶可以自由工作,18周岁以下子女可以免费上学。两年后,有机会可以申请新西兰移民。
9.合同期限 合同期2年,雇佣双方同意,可以续签合同。

低工资

为保障雇员的辛劳成果不会被剥削,设有低工资的保障,其标准如下:联邦计划提呈议案,设立15元的联邦低时薪,并随通胀调涨。时薪已经超过15元的省份,低工资将继续提高。工资扣除: 法例规定雇主发给雇员薪金前,要在薪金内扣除下列款项: 收入税,工资的27%以上,根据收入不同而定。 失业保险金,简称E.I.,工资的2.4%加拿大退休金计划供款,简称C.P.P,约工资的3.5%加拿大法律规定在每一次发放工资时,雇主提供书面单据说明工资如何计算。 假如雇主非法扣工资,你应该正式提出要他支付。否则,你可向受雇标准局Employment Standards Branch提出申诉。

计划总名额为9万人,分为6个类别,以专为国际毕业生而设的类别受欢迎,推出仅24小时,就达到了4万人的配额上限。至目前为止,在以必要工作者和医护人员为目标的两个类别中,共收到上万份申请,两组合计的申请名额上限为5万人。在为法语或双语申请人而设的3个类别中,收到的申请就少得多,这主要是因为这些类别不设上限,而且要到明年11月才截止。

这些获取永居身份的新通道,是联邦采取的多层次计划的一部分,目的是实现达到加拿大史上高的移民人数,以助支持后的经济复苏。

IRCC的目标是每年吸纳少40.1万名新移民,而新数据显示,目前的进度正处于达标的轨迹上。

据IRCC本周公布的数据,在今年季度,加拿大取录了超过7万名新移民,远自以来每季3万至4万名的水平。

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公司介绍

远境劳务服务有限公司
   成立于2014年,注册资金600万,位于成都天府新区区,占地600余平米,在职员工60余名,是川内大型的综合商务咨询公司,在业内享有较高的名誉及口碑。
   公司国家工商局颁发的营业执照,以及人力资源和社会保障厅颁发的《劳务派遣许可证》和《人力资源服务许可证》
主要经营范围包括:劳务外包,商务信息咨询,企业管理服务,产线外包,市场维护。
主要业务包括:人力资源服务,劳务中介服务,各类签证代办。
   我公司常年为发达国家树松大量中低端技术人才,在行业内树立良好口碑。
公司主要合作国家有:澳大利亚 新西兰 加拿大 美国 欧洲 日本等发达国家。
常年招聘工种有:各类建筑工,装修工,司机,厨师,工厂普工,农场工等等。
   公司在海外有的服务机构和律师团队,为出国务工人员保驾,公司本着诚实守信,顾客至上,始终如一的经营理念,赢得了国外雇主及工友的信赖与支持。

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