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这些费用需要您个人承担，并不再退还。一般情况下，您在办理出国（境）务工事宜期间所发生的国内差旅费也需要自己承担。3、往返费用应按有关合同规定执行。有的可能是雇主提供，有的可能需要自己承担，依据不同情况而定。 这种行为统称为培训。正规出国打工资料怎么办如今上的劳务输出国以发展中居多，如亚洲的巴基斯坦、、菲律宾、等，非洲的埃及及拉美的墨西哥等每年都有几十万，甚至几人在海外从事劳务出口。缴纳的出国服务费不能超过合同工资总额的.%。 去只需两小时，从国内出发即可。因此，到工作，就会很快适应它。到打工并不是想像的轻而易举就能挣到那么多钱，还需要辛勤付出。因此，做好吃苦的，另外对于出国无伴的，要忍受孤。归根结底，人在他乡，难免会有思乡的感觉。新西兰签证类型：工作签证
三、合同期限：合同首签两年，可续签两年。
四、招聘工种：
食品厂：包装工 、普工、叉车司机、货运司机、搬运工
农场：果木采摘工、蔬菜种植工、搬运工 、弱电工等。
奶粉厂：普工、包装工、配料员、叉车司机、货运司机、清洁工。
建材厂：油漆工、焊工、打磨工、。
五、福利待遇：
1、技术工种、司机月薪7000新西兰币折合约三万二RMB；工厂普工、农场普工月薪6000新西兰币折合约三万RMB；（均为税后保底），每周结算并发放工资。
2、奖金、福利，及其它收入另计。
3、合同期内由雇主负责办理重大意外偿险、健康等各类。
4、每天工作8小时，一周工作5天，加班按平常1.5倍计算。
5、根据个人，每年有15天带薪年假（回国往返雇主报销）。
6、合同期内由雇主免费提供食宿，宿舍配有空调。
六、招聘要求：
1.年龄要求20-55周岁。
2.技术熟练、吃苦耐劳、听从、技术工种需要相关行业。
3.健康，无残缺、内脏功能正常、无高血压、心、及传染病等不适合出国工作的。
4.无对应滞留史，国内外无犯罪记录。
无梦，何须远行。你只有在比别人的情况下才去选择。愚笨的人怨天尤人，无能的人长吁短叹，儒弱的人颓废放弃。声明：络，不代表本台立场，仅供读者参考，著作权属归者所有。我们分之目的。如有，请在后台留言联系我们进行，谢谢!。 要直接和对外劳务合作企业签订合同，并认真核对合同条款。要谨慎缴纳费用，对不符合规定的要求要坚决予以拒绝在自身权益受到侵害时要通过合理渠道和，不要采取过激行为而触犯国内的法律法规，给自己带来更大损害。 5、出国服务费较多，有什么帮助劳务人员解决出国服务费。6、去非洲打工与去打工一样的吗。答：一般来说，去、由于当地法令规定，进入、的外派劳务人员只能称之为研修生，而进入其他或地区的劳务人员称之为外派劳务人员，本质上是一回事。
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