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香港食品加工厂不歧视华人工作稳定

更新时间:2024-06-14 02:53:19 编号:s033eusdj75948
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杨老师

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香港食品加工厂不歧视华人工作稳定


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三、合同期限:合同首签两年,可续签两年。

四、招聘工种:

      木工、瓦工、钢筋工、架子工、水电工、电焊工、抹灰工、油漆工、管道工、各类工程车司机,细木工、油漆工、弱电工、瓷砖工、打杂小工等。

 

五、福利待遇:

1、月薪7000新西兰币,折合约三万二RMB;打杂小工月薪5000新西兰币,折合约二万五RMB。(均为税后保底工资)。

2、每周结算并发放工资

3、奖金、福利,及其它收入另计。

4、合同期内由雇主负责办理重大意外偿险、健康等各类。

5、每天工作8小时,一周工作5天,加班按平常1.5倍计算。

6、根据个人,每年有14天带薪年假(回国往返雇主报销)。

7、合同期内由雇主免费提供食宿,宿舍配有空调。

六、招聘要求:

1.年龄要求20-55周岁。

2.技术熟练、吃苦耐劳、听从、技术工种需要相关行业。 



3.身健康,无残缺、内脏功能正常、无高血压、心、及传染病等不适合出国工作的。

4.无对应滞留史,国内外无犯罪记录。



 





  长久在高分贝噪音中生活,会听力适应性下降,影响厨师的情感、智力、记忆与学、感知和心理运动行为的能力,使负绪,智力思维、瞬时记忆、判断、听视反应速度和眼手协调能力下降,甚至可引起职业性耳聋。  1、,填写自己的及简历;2、知道具体到哪个去,知道终到哪个地区;3、出国劳务的总费用是多少,应该怎么付;4、到哪个具体做的是什么工作,签定的合同是多长时间;5、工资待遇具体是什?。  一般会按照申请人递交的日期前后排序,并分配官进行后续审理。只有在需要进一步的材料,或在对申请人的申请作出决定时,才会联系申请人。值得注意的是,如果需要补充材料,将不设定提供这些材料的截止日期,因为理解在下,某些文件较难。


 

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