服务项目 |
人力资源服务许可证申报,全年可以申报,全国申报,劳-务-派-遣-经营许可申报 |
面向地区 |
全国 |
经营性人力资源服务机构开展人力资源供求信息的收集和发布、就业和创业-指-导-、人力资源管理咨询、人力资源测评、人力资源培训、承接人力资源服务外包等人力资源服务业务的，应当自开展业务之日起15日内向人力资源社会保障行政部门备案。
人力资源服务许可证的许可条件 从事职业中介活动，应当具备下列条件： 1.有明确的机构章程和管理制度。2.有开展业务的固定场所、办公设施。3.有一定数量具备相应职业-资*格-的专职工作人员。4.法律、行政法规规定的其他条件。
人力资源服务许可证的申请材料清单：申请从事职业中介活动，应当向县级以上地方人力资源社会保障部门提出申请，提交设立申请书、工商营业执照（副本）、承诺书以及法律、行政法规规定的其他文件
人力资源服务机构原取得的《人力资源服务许可证》，如许可证载明的法人、地址等内容无变更的，可在许可证有效期满后办理登记备案，如许可证载明的内容已变更的，应按规定办理登记备案。
经营性人力资源服务机构，是指依法设立的从事人力资源服务经营活动的机构。公共人力资源服务机构，是指县级以上*人*民*政*府*设立的公共就业和人才服务机构。
经营性人力资源服务机构从事职业中介活动的，应当依法向人力资源社会保障行政部门申请行政许可，取得人力资源服务许可证。
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