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在目前这种市场局面下，员工幸福感和满意度会影响都企业内部人事管理的稳定性，调查研究显示，提供通勤车这类人性化的服务和支持远远要比节假日时给员工发放礼品更能够让员工感到舒适、满意和幸福，相对来说，团队整体的凝聚力也是更高的。再有一点，因为乘坐企业通勤班车的舒适度更高，路上耽误的时间更短，所以一般坐通勤班车的员工到达公司之后会比自己寻找公共交通到达公司的员工精神状态更好，工作效率更高。
注意事项
1、沿途密切观察交通标志，遇有限速标志时，严格按照标志规定行驶。
2、根据行驶道路条件和运行条件，灵活掌握和控制车速，该快就快，该慢就慢。
3、在交通拥挤、车辆多、交通流量自然的道路上行驶，要使自己的速度随车流速度行驶，不要急着超车。
4、尽量保持经济速度稳定，避免高速超车和低速慢行。当汽车重量轻，道路条件好时，经济速度可以适当高，当汽车重量大，道路条件差时，降低经济速度。
5、在驾驶过程中，速度适合同一方向的车辆间距。在不同的天气、道路、速度条件下，与前车的间距也不同，间距尺寸适中，以确保安全。
随着经济的不断发展，汽车租赁公司也在增加，但在租车之前，我们咨询各种租赁形式、租金、所需文件、押金等。
1.选择大型租赁公司。一些非连锁小公司往往以吸引人，所以在选择上，不要被欺骗，这里要小心。
2.虽然有些租赁公司购买的是全险，但如果发生车辆损坏，租车公司也会要求承租人支付约20%的车辆损坏金额。另外，如果遇到划痕，一定要及时找交警定性，出示相关证明，车坏了要尽快联系租赁公司，不要擅自修理。
3.签订合同的后一项内容是填写验车单，这是双方共同确定车况的过程。这个过程涉及到还车时的再识别，所以一定要认真对待。
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