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招聘工种
建筑类：木工、瓦工、钢筋工、油漆工、水电工、焊工、管道工、架子工、抹灰工 （税后工资3万-3.5万/月）
司机类：货运司机、转载车司机、叉车司机、工程车司机、挖掘车司机、塔吊车司机 （税后工资3万-3.5万/月）
餐饮类：川菜厨师、粤菜厨师、面点师、帮厨、切配、（税后工资2万-3.5万/月）
普工类：包装工、农场工、养殖工、种植工、肉类分割工、清洁工、工厂普工（税后工资3万-3.5万/月）
农场工：搬运工 、果木采摘工、蔬菜种植工、货运司机、叉车司机，清洁工(税后2万8-3万/月）
福利待遇：
1. 奖金、福利、及其他收入另计
2. 合同期内由雇主负责办理重大意外偿险、健康等各类险
3. 每天工作八小时，加班按1.5倍计算，上五休二，工作满一年，带薪年假14天，雇主承担往返
4. 合同期内由雇主免费提供吃住，
招聘要求：不限 年龄20-55 无犯罪记录 无传染
本公司有专人负责接机和安排工作、处理善后等服务。工人下飞机即安排工作不拖延，工种繁多。实力强厚，办理速度快
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织，确保取得工作实效各地各有关部门要在当地委、统一下，坚持底线思维，强化风险意识，细化措施安排，层层压实责任，及早建立完善工作机制，加强部门间沟通协调，确保各项收购政策落细落实要坚持问题导向，充分考虑收购中可能出现的问题和困难，周密制定工作方案和应对预案，做到有备无患、防范未然要压实企业安全储粮和安全生产主体责任，加大风险隐患排查力度，坚决防范重特大粮食储存和安全生产事故发生要加强督导调研，夏粮售粮高峰期，组织精干力量，深入基层一线开展专题调研，现场解决。收购中遇到的新情况新问题，确保收购工作顺利开展重大问题要及时向当地委、和有关部门报告。
| 主营行业：出国劳务 |
| 公司主营：正规出国打工,以色列出国打工,出国劳务,劳务加盟 |
| 主营地区：全国 |
| 企业类型：股份有限公司 |
| 公司成立时间：2019-07-01 |
| 经营模式：生产+贸易型 |
| 公司邮编：610000 |
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