关键词 |
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山东 |
劳务外包，又称为业务流程外包，是指企业将其非核心业务或某些特定的业务流程外包给的外部服务提供商来完成的一种商业活动。这种做法允许企业专注于其核心竞争力，同时通过外包提率、降低成本、优化资源配置。
劳务外包通常包括以下几种类型：
1.非核心业务外包：如清洁、保安、餐饮服务等，这些通常不直接关系到企业的核心运营和竞争力。
2.服务外包：如IT支持、客户服务、财务会计等，这些服务往往需要知识和技能。
3.生产外包：企业将生产流程的一部分或全部外包给其他公司，以降低生产成本或利用外部资源的技术。
4.人力资源外包：企业将人力资源管理的某些职能，如招聘、培训、薪酬福利管理等外包出去。
通过外包，企业可以减少固定成本，如设备投资、人员工资等。
劳务外包适用哪些场景
自身招聘无法满足需求：企业刚成立或成立不久，没有招聘部门或人事无法满足招聘任务，难以通过自身渠道达到招聘预期。
短期内有较大用人需求：为确保运营、销售需要，短期内有较大职位需求，但自身招聘渠道单一，人才库小。
固定周期大批量用人：企业固定周期内有大批量紧急用人需求，内部无法解决。
新建项目招聘压力大：短期内新建项目需要外部招聘人员到岗，招聘压力大。
人员流失较大：一定时期内企业员工流失较大，无法及时补充。
现在，很多生产型和服务型企业在特殊时间段会有批量用人需求，企业自招的成本大，招聘流程繁琐，人力资源机构可以解决这个问题，提的用人方案，降本增效，控制风险。例如我们熟知的华为、顺丰、阿里、京东、饿了么等名企都在使用劳务外包。
如何选择可靠有保障的劳务外包平台？
企业可根据自身需求来挑选适合的外包平台，这里有几点建议给到大家以供参考：
1、看资质：该机构是否有人力资源服务许可证和劳务派遣证等资质；
2、看实力：人力资源服务机构的交付能力，招聘能力，项目管理能力等；
3、了解平台规模和合作案例，是否能够满足企业自身需求和个性化服务；
济南易纬合创人力资源有限公司是一家一站式人力资源外包综合服务商。从事劳务派遣、劳务外包、招聘外包、企业培训、管理咨询、灵活就业、人力资源服务等业务的正规劳务派遣公司。凭借管理严谨、服务到位的工作作风，受到用工单位及劳务人员的信任与好评。为企业和员工搭建了互动式的交流平台。
创新的能力：随需应变，根据客户需求和特点，提供、个性化解决方案。
的队伍：济南易纬合创人力资源有限公司是一家从事劳务派遣、劳务外包的人力 资源服务机构，业务覆盖全国。我们有由熟悉劳动保障法律法规政策和人力资源管理的人士组成的化服务队伍，并聘请了实践经验丰富的劳动保障和人力资源管理团队作为公司的顾问；同时公司与人力资源社会保障局建立了稳定的关系，能够按照客户的需求提供全省乃至全国的劳务资源派遣、劳务外包等服务。
完善的保障网络：济南易纬合创人力资源有限公司运用劳动保障部门的网络关系与各地方的劳动力和人才市场以及省外的职业中专、技工学校以及人才市场建立了良好的合作关系，形成了稳定的劳动力供应基地。我公司在员工的招聘、员工社会保险的缴纳等方面都有灵活的应对措施和可靠的平台支持。
工作规范：我公司建立了员工招聘管理、信息档案管理、薪酬福利管理、社会保险缴纳四大信息系统，工作流程规范。对于每一家客户单位，我们都有客户服务专员负责联络、沟通和外派雇员管理支持，客服专员将严格按照公司的《服务流程》进行事务的处理和服务的跟进。
济南易纬合创人力资源管理有限公司位于山东省济南市高新区综合保税区药谷1号楼A座4层。 公司从2010年开始经营人才猎聘、招聘外包、人力资源外包、人才培训、劳务派遣、劳务外包等业务，致力于成为深受各类企事业单位好评的企业事务综合服务商。 十年来，我们牢记公司使命，不断提高团队的能力和服务水平。在更好的服务客户的精神指导下，我们相继开发出了“人力资源外包服务提供商”、‘’中人才招聘方案提供商‘’、‘’薪酬福利事务服务提供商‘’、‘’企业人才发展服务提供商‘’四个大的定制方案服务体系，为客户提供更、更切合客户实际需求的业务。
