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大家不用担心租赁班车时在价格方面上当受骗，除非你找到的是一些小型的不正规的租车团体或者不靠谱的黑心公司，否则市场价格基本上都是差不多的。如果找的是一些市面上比较的班车租赁公司的话，大家的定价都是符合市场规律和基础标准的，不会存在特别高和特别低的问题，基本上所的租赁价格都是围绕着市场平均行情来制定的，否则也没有办法存活下去，因此一般来说大家只需要考虑自己的具体要求并以此去进行询价就可以了。
直接去找市面上应用范围已经比较广的连锁型班车运营商进行合作。这类运营商的报价其实某种程度上可以代表市场的平均水平，相当于是，如果大家懒得去找多家公司进行对比和选择的话，直接找这种的运营商就可以了，性价比肯定是有保障的。
很多人误以为，企业出行平台租赁班车去为员工提供上下班接送服务是在花钱让员工享受，对于企业是没有太多价值的，可做可不做，但其实不是这样的，企业给员工提供通勤班车是有它的必要性和重大意义的。这种提供通勤车接送员工上下班的方式能够提高企业的竞争力，大部分企业现在都反应招人困难，其实人才不愿意到自己公司来有各个方面的原因，而通勤就是很多人选择拒绝一家公司的主要原因之一。不少工作者在找工作时都会考虑居住地点和公司附近的交通情况，如果没有合适的车辆可以让自己顺利上下班的话，那么应聘者往往想要选择另一家舒适度更高的企业入职；甚至即使当时没有其它合适的机会，后续也容易出现跳槽事件，因此提供通勤班车这种福利其实某种程度上是在提升企业自己的综合竞争力，对于留住人才、招聘人才都有积极作用。
车辆选择。这部分内容整体规律非常简单，选择的车容量越小、选择的车档次越低，那么租赁成本也就会低一些；选择的车档次越高、选择的车容量越大、租赁车数量越多，价格就会更高。因此大家需要评估哪种车辆能够满足你的需求，并且符合你的成本预算，进行选择就行了。
长期合作日单价往往更低。如果总是临时用车，随便找一家平台进行租赁的话，那么自然价格相对来说会更高一点，但如果有一个长期稳定的合作伙伴或者签订长期租车合同，那日单价相对来说会更便宜一些。
一直以来，企业都会通过各种办法来为员工提供福利以提升员工的满意度、忠诚度和凝聚力，但随着时代的发展、社会的进步，传统的在节假日发放小礼品甚至发放现金的方式都不足以调动员工的积极性了。通过找企业班车租赁平台租赁班车为员工提供上下班接送解决交通出行难题俨然已经成为受员工好评和欢迎的新型福利。
