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荷兰 |
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采用出境打工的危害01不仅违反了的出入境法规，而且触犯了入境国的法律法规范；02个人的权益难以有效保护、严重的甚至连基本的人身安全也无法保障；03一旦被当地或部门发现，将面临刑事、高额、强制遣送出境等；04给的解救和接济工作带来许多额外的困难。 回国后您可以要求按比例退还费，您的其他损失根据合同追讨。11、在外工作遇到困难怎么办。答：您在国外工作时，难免会遇到一些问题。如雇主没有按照合同提供生活设施、拖欠工资、加班费，甚至受欺负打骂等；还可能发生伤亡、自然灾害或者战争等紧急。 关键的是，你要知道合同落况如何，别是一纸空文，所以跟老员工打听很重要。第四，一定要签合同，且合同给家人留一份。万一以后出现什么状况，在国内的家人可以拿着合同帮忙。这一条，有读者可能以为是废话，谁出去工作不签合同呀。新西兰签证类型：工作签证
三、合同期限：合同首签两年，可续签两年。
四、招聘工种：
食品厂：包装工 、普工、叉车司机、货运司机、搬运工
农场：果木采摘工、蔬菜种植工、搬运工 、弱电工等。
奶粉厂：普工、包装工、配料员、叉车司机、货运司机、清洁工。
建材厂：油漆工、焊工、打磨工、。
五、福利待遇：
1、技术工种、司机月薪7000新西兰币折合约三万二RMB；工厂普工、农场普工月薪6000新西兰币折合约三万RMB；（均为税后保底），每周结算并发放工资。
2、奖金、福利，及其它收入另计。
3、合同期内由雇主负责办理重大意外偿险、健康等各类。
4、每天工作8小时，一周工作5天，加班按平常1.5倍计算。
5、根据个人，每年有15天带薪年假（回国往返雇主报销）。
6、合同期内由雇主免费提供食宿，宿舍配有空调。
六、招聘要求：
1.年龄要求20-55周岁。
2.技术熟练、吃苦耐劳、听从、技术工种需要相关行业。
3.健康，无残缺、内脏功能正常、无高血压、心、及传染病等不适合出国工作的。
4.无对应滞留史，国内外无犯罪记录。
本文主要向大家介绍出国务工人员注意事项，接下来就和小编一起了解本文的详细内容。切忌交由或其他人代为保管，随时留存相关复印件，以备不时之需；05在境外与驻当地使领馆取得联系，备案劳务单位、联系等。 受影响，不少企业复工无望，国内就业受到影响。因此，求职者非常焦虑。和求职者不知所措，出国劳务成了很多人的选择。事实上，你可以考虑在国外工作。国外就业机会多，好。小编介绍：国内就业困难受到影响。 恒志为大家介绍一个真实：数百人被出国劳务费骗走数百万元，接下来就和小编一起了解一下吧。这下孩子新年的新衣服有着落了买年货走亲戚的钱有了昨日下午，包括郭迎春在内的100多人收获了意外的惊喜。3年前，他们共缴纳了上百万元的费，想着可以出国务工，没想到老板卷款逃到了国外。
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