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办理印刷经营许可证需要什么流程：根据（印刷业管理条例）第九条企业从事印刷经营活动，应当具备下列条件:
1、有企业的名称、章程；
2、有确定的业务范围；
3、有适应业务范围需要的生产经营场所和必要的资金、设备等生产经营条件；
4、有适应业务范围需要的组织机构和人员；
5、有关法律、行政法规规定的其他条件。审批从事印刷经营活动申请，除依照前款规定外，还应当符合国家有关印刷企业总量、结构和布局的规划。
印刷经营许可证办理程序：
1、申请单位向所在地市级新闻出版行政机关提出申请；市级新闻出版行政部门告知其一次性补正全部材料并审核同意后，报送省新闻出版局；
2、省局政务大厅收件，初审申报材料，一次性提出补正材料要求，完备后出具受理通知书。
出版物经营许可证申请条件：
1、有确定的企业名称和经营范围；
2、有与出版物业务相适应的组织机构和发行人员；
3、有与出版物业务相适应的设备和固定的经营场所；
4、有相适应的注册资金；
5、无不良记录。
出版物经营许可证申请材料：
1、出版物经营许可申请书；
2、营业执照副本复印件及企业章程；
3、法定代表人复印件(全体股东签字)；
4、中级发行员证的相关职业复印件、复印件；
5、股东(法人股营业执照副本复印件)复印件；
6、复印件、租房合同原件(租赁有效期不少于6个月)；
7、其他申请材料。
劳务派遣单位违反《共和国劳动合同法》有关劳务派遣规定的，由人力资源社会保障行政部门责令限期改正；逾期不改正的，以每人5000元以上1万元以下的标准处以罚款，并吊销其《劳务派遣经营许可证》。
劳务派遣公司在进行劳务派遣之前经由劳动部门许可从事劳务派遣工作，即具有劳务派遣，没有劳派的公司企业将不受到法律保护，也就是说，如果有单位接收了没有的派遣公司派遣的员工，派遣员工在申请劳动仲裁时，派遣公司就要负相应的法律责任，支付员工在岗期间的双倍工资，若有加班绩效等，都要进行补偿，且员工不负任何法律责任。
