关键词 |
固原孩子自卑心理咨询,企事业单位心理服务,心理服务,企业心理健康服务方案 |
面向地区 |
全国 |
系统支持：
每月测评，通过钱丹塞恩EAP自主开发的员工心理智能测评，由中国大数据研究中心提供画像和数据支持，真正符合每个员工的测评，不再是传统表单，数据等，而且是更加注重员工状态，和情绪识别，能能过测评结果与硬件采集数据汇总，在大数据分析，动态得出结果。并及时做出干预。
员工心理状态主要包括：压力，心态，情绪引发的各种心理问题
平台一对一：通过钱丹塞恩心理平台主动学习中，员工在自己性格问题，与人交往问题，工作问题等，子女教育问题，亲子关系，原生家庭问题等多维，有效的解决和提升。
钱丹塞恩EAP大数据分析器：
已获得发明专利：2.6
工作原理：
通过ai算法，比传统模式EAP数据，速度可提高1000倍。
在日常中可通过声音，表情等（不会采集具体内容），就会自动通过大数据汇总。
通过人工智能的机器学习算法，判定心理测试的特征准确性匹配。
通过对声学、言语、对话动态三个维度进行采集
随后将数据通过大数据不同分类器筛选确定心理问题模型，同时再测试模型的准确性。通过30万测试采集数据匹配，得出终结果。
数据录入使用三类软件转化，利用人工智能的自然语言处理和机器学习能力，对数据进行解读，建模并测试。
钱丹塞恩EAP绩效考核的作用：
钱丹塞恩EAP绩效考核，管理要从控制走向赋能，从支配走向合作，从被动转变为主动，从原来的走脑（形式，制度，管理，等）转为走心，员工真正发自内心的表达。
工作压力、情绪问题、心理危机、职业心理健康、职业生涯困扰、健康生活方式等，汇总起来，根本原因是：员工或企业负责人没有意识到，个人成长的重要性，如何才能做到有效成长，或什么叫有效成长，真正有效成长了，这些一切问题，员工或企业负责人都可以顺利解决。
模块和功能介绍：
钱丹塞恩EAP员工大数据心理测评系统（包含表单内容选择，声音，状态，表情识别分析）
钱丹塞恩EAP打卡大数据分析系统（包含，声音，状态，表情识别动态汇总）
钱丹塞恩EAP在线学习系统平台 （一对一24小时服务，员工子女心理服务，与人交往有效提升，个人成长学习课程等）
钱丹塞恩EAP年卡服务包
掌握企业培增的核心密码
为什么传统企业培训，效果越来越差？
为什么企业管理培训，花了钱效果不明显？
为什么传统培训模式，等越学越差？
传统培训问题，都不好，形成对立？
入职没心理负担，在职员工有状态，离职好聚好散，员工没怨言，
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