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人力资源公司具体是指哪类？在人类资源行业大体存在以下几种类型：
一、咨询类。针对特定的项目开展，比如优化薪酬绩效方案，又如搭建企业人才梯队。咨询公司进驻企业，展开全面调研和分析，给出可行性建议和实施方案，并协助企业实施落地。基本上属于按过程收费一类。
二、猎头公司，提供招聘解决方案。客户方有招聘和调整需求，猎头公司给出解决方案并负责实现，以按结果收费为主。
三、人力资源外包公司。比如企业将员工薪酬发放和社保缴纳，外包给的人力资源公司来做，以达到规避风险，节约成本的目的。
四、人才派遣公司。对派遣企业注册资金和资质有较高要求。相当于派遣公司雇佣劳动者，然后出售劳动者的劳务给客户公司。客户公司支付采购款给派遣公司。派遣公司用这些钱支付劳动者薪水、支付运营费用和剩余利润。如想了解可详细补充。
五、劳务中介和职业介绍所。基本上以单个门店和连锁门店形式存在。收入来自两个方面，一是求职者的中介费，二是企业支付的管理费或奖金。劳务中介进入门槛低，运营简单。核心是要有稳定的大客户支撑、门店地段佳和经营者在劳动者圈子内口碑好。
股份有限公司注册资本要求？
1、公司全体发起人的出资额不得低于注册资本的20%，其余部分由发起人自公司成立之日起两年内缴足。其中，投资公司可以在五年内缴足。
2、在缴足前，不得向他人募集股份。股份有限公司是采取募集方式设立的，注册资本为在公司登记机关登记的实收股本总额。设立股份有限公司，发起人应当有两人以上，其中须有过半数的发起人在中国境内有住所。
3、国有企业改建为股份有限公司的，应当采取募集设立方式;股份有限公司发起人按照法律规定认购其应认购的股份，并承担公司筹办事务;以募集方式设立股份有限公司的，经过授权的部门或省级人民批准;
4、股份有限公司的注册资本为在公司登记机关登记的实收股本总额;股份有限公司注册资本的低限额为人民币500万元。
5、股份有限公司注册资本低限额需上述所定限额的，由法律、行政法规另行规定。
需要注意的是如果公司发行股票，则还需要经证券管理部门批准已向社会公开发行以及司在近3年内无重大违法行为，财务会计报告无虚假记载
办理图书零售经营许可证,需要准备哪些相关申办材料？
1、核名通知书或执照副本原件(增项企业用)；
2、验资报告；
3、房产证复印件；
4、租赁协议；
5、公司章程；
6、法人的初级职称图书发行员证书；
7、所有股东的身份证复印件；
8、增项企业需要提供公章；
9、公司座机，手机，邮编。
后的《营业执照》、《税务登记证书》等去当地的工商局、税务局咨询即可，他们会详细的告知您如何办理，因为每个地区对这方面的要求不同，没法统一给出建议。
