关键词 |
济南薪酬外包,山东正规薪酬外包,薪酬外包内容,薪酬外包有哪些形态 |
面向地区 |
全国 |
如果将薪酬外包给的人力资源服务外包企业，虽然也会支付一些服务费用但是换来的是率的服务和相对自雇人员更低的成本，同时也可以避免诸多劳动关系，也可以在很大程度上对公司的薪酬进行保密。这是从率服务的角度去探讨外包的优势。
薪酬服务
1、薪酬核算及发放,为客户提供系统化的薪资计算管理服务
•2、更好的实施公司福利制度方案，建立合理的员工保险体系
•3、促进个人所得税征管的科学化、精细化，不断提高征管效率和质量
•4、节能环保、提高各大企业工资单发放效率，防止员工信息泄露
东营邦芒服务外包有限公司成立于2014年，主营业务：业务外包和劳务外包包括新业态灵活用工和购买服务、人力资源外包即人事代理包括社保公积金代理和薪酬代理以及传统的劳务派遣业务等。
公司拥有高素质、化、稳定的服务团队；
自有OA办公系统、客户服务管理云系统、人才网和舜手直聘小程序等一系列信息化产品；
全国统一的直营模式，业务一地委托，全国服务，可提供点对点有效落地服务；
服务网络覆盖广，网点覆盖华南、华东、华中、西南、西北、东北各大中小城市；
共享产业扶持政策—税收奖励；
有效提高客户服务质量和客户体验度，提升服务响应速度；
合作客户数万家，服务的雇员数十万人。
| 主营行业：国内劳务派遣 |
| 公司主营：东营劳务外包,东营劳务派遣,东营灵活用工,东营人事代理 |
| 主营地区：中国 |
| 企业类型：其他有限责任公司 |
| 注册资金：人民币200万 |
| 公司成立时间：2014-06-12 |
| 员工人数：11 - 50 人 |
| 研发部门人数：5 - 10 人 |
| 经营模式：服务型 |
| 经营期限：2014-06-12 至 2050-06-11 |
| 最近年检时间：2020年 |
| 登记机关：东营经济技术开发区市场监督管理局 |
| 品牌名称：金邦芒 |
| 年营业额：人民币 3000 万元/年 - 5000 万元/年 |
| 年出口额：人民币 10 万元/年以下 |
| 年进口额：人民币 10 万元/年以下 |
| 经营范围：专注于劳务外包、劳务派遣、灵活用工平台、人事代理、等。 |
| 是否提供OEM：是 |
| 质量控制：内部 |
| 公司邮编：257100 |
| 公司电话：0546-7169726 |
| 公司传真：0546-7169726 |
| 公司邮箱：zd@dy50bm.com |
| 公司网站：www.dy50bm.com |
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