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新公司注册后如何进行？
1、应该把相关的资料准备：主要包括：企业营业执照、组织机构代码证、税务登记证、银行开
户许可证和法定代表人身份证，以及其他社保部门需要的材料;
2、公司在所在城市社会管理中心的上进行公司社会的登记操作，并且按照要
求打印社保自动生成的《预登记文件》。部分地区可能需要在网上登记后，约号前往社保中心
3、需要准备这些文件材料：【企业营业执照副本原件和复印件三份、组织机构代码证副本原件和复印件
三份、税务登记证副本原件和复印件三份、银行开户许可证原件和复印件三份、法定代表人身份证复印
件三份、单位公章、法人章】
4、拿着打印的【预登记文件】，以及第3点中所述材料，前往社保中心(通常是单位注册地址所在区
的社保中心)现场服务社保登记。社保登记完成后社保中心会发放《社保登记证》。并按要求购买和激活
企业社保数字证书。
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代理的优势有哪些？
1、成本低，选择代理机构，有利于节省企业成本，企业自行开户办理社保、操作十分麻
烦，聘请人员处理人力成本高。采用代理平均每人每月几十元，十分实惠。供应信誉好的
一年下来接受企业的委托可谓目不暇接，生意十分。
2、员工驻外积极性高，很多企业需要外派员工到驻点工作，数十年专注领域的有利于驻外机构
员工更方便的享受企业社保、待遇。驻外机构在外地聘用的员工，如果社保、在公司总部
所在地缴纳，会导致员工享受医保待遇及极不顺畅，因此选择代理机构为至佳选择
。
3、火力全开在主营业务上，企业想要快速做大做强，将人力至大限度地投入到主营业务中，其他复
杂而繁琐的员工关系管理、员工法定福利申报的事宜全部交给专注机构代理，如初创公司、拟上市公司
。此外，选择企业办理不仅日常缴费办得妥妥的，遇到理赔、员工需享受社保待遇时，
有专注人员办理，企业将取得事半功倍的效果。
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