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到打工一般3年能存30万元左右,是相当可观的,即使是在国内或长期工作的大学生,也是相当困难的。正式派来的打工者,每周都有休息日,也像国内假期一样,自己有的时间,如果不乱花钱,也没问题。第二,丰富经历,增长见识。 面试记得不能迟到,但也不要过早到,免得给带来困扰,一般提早5~10分钟左右。正式工作的面试比较繁琐,有笔试、面试甚至第二轮面试。相对来说很简单,一般只有一轮面试,做一个简单的自我介绍,会问来多久了,有没有相关工作的以及适合上班的时间等,只要出你对这份工作的和强烈的学,一般都能成功。 在签订合同时,要注意合同中有对外劳务合作条例中载明的下列内容:(1)劳务人员的工作内容、工作、工作时间和休息休假;(2)合同期限;(3)劳务人员的劳动报酬及其支付;(4)劳务人员社?。新西兰签证类型:工作签证
三、合同期限:合同首签两年,可续签两年。
四、招聘工种:
食品厂:包装工 、普工、叉车司机、货运司机、搬运工
农场:果木采摘工、蔬菜种植工、搬运工 、弱电工等。
奶粉厂:普工、包装工、配料员、叉车司机、货运司机、清洁工。
建材厂:油漆工、焊工、打磨工、。
五、福利待遇:
1、技术工种、司机月薪7000新西兰币折合约三万二RMB;工厂普工、农场普工月薪6000新西兰币折合约三万RMB;(均为税后保底),每周结算并发放工资。
2、奖金、福利,及其它收入另计。
3、合同期内由雇主负责办理重大意外偿险、健康等各类。
4、每天工作8小时,一周工作5天,加班按平常1.5倍计算。
5、根据个人,每年有15天带薪年假(回国往返雇主报销)。
6、合同期内由雇主免费提供食宿,宿舍配有空调。
六、招聘要求:
1.年龄要求20-55周岁。
2.技术熟练、吃苦耐劳、听从、技术工种需要相关行业。
3.健康,无残缺、内脏功能正常、无高血压、心、及传染病等不适合出国工作的。
4.无对应滞留史,国内外无犯罪记录。
对于员工招聘的、、工作也会有更高的要求。目前仍在等待解除的台,期也收到不少意向客户的。萎靡的国内经济形势已成为必然,不少远见卓识者,趁机选择自己心仪的项目,材料,申请签证。 4,跟的劳务单干是几年才兴起的以餐饮行业为主,也有电焊、叉车、文员的雇用,薪水酬劳每月税后在1000-1800欧元不等,文员等使命起薪低,但是有加班,厨师起薪在1200-1300欧元阁下,不凡菜系可以或许达到1500-1800欧,都是税后人为。 二、之间产生问题和纠纷,要根据双方签订的外派劳务合同协商解决,或按照国内的法律法规和,通过法律程序解决。三、均无法解决的重大问题,您可以向我驻在国大使(领)馆或者代表机构反映问题,寻求帮助或者进行。
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