关键词 |
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全国 |
促使员工在施工过程有据可依、有章可循,并在具有激励、约束性管理机制下,明确在工程中何为可行、何为不可行,确保工程可保质保量按期竣工;二是企业应加强对员工监督机制的宣传教育。由于当今建筑工程中大多数为农民工或学历不高的打工者,因此企业应在工程建设过程中不断组织现场施工制度管理学习。从而树立员工服从管理意识,依据管理内容约束自身行为,达到管理机制得以有效落实目的。市政工程建设通常在经济中心与交通繁忙地段处施工,该地段人流量通常很大,施工期间会为人们日常生活造成不便。
基于工程项目管理过程中,如果施工水平偏低、施工工艺不合格,会致使工程质量难以符合建设工程的实际需求。对于我国工程建设项目来说,所实施的是法人责任制以及监理制,在施工方面所实施的是招投标机制。虽然从建设企业投资效益以及对有关部门的管控方面表现的较为,但是在项目工程整体管理方面还存在明显的质量问题。因此,有必要在工程管理过程中加强质量控制,确保设备转化率得到有效提升,并使工程进度得到有效优化,进一步使工程质量得到有效提高。此外,对于材料以及半成品,需加强监督工作,对于人为暗箱操作需充分避免,进一步使工程管理质量能够得到全面地提升。
另外,器材与人员管理方面也比较混乱,经常出现漏洞,不注重器材的存放与养护,建筑器材经常出现调度与质量问题,严重影响施工质量与进度。目前,我国正处于经济发展的快速膨胀时期,建筑行业已经成为带动国民经济的重要支柱之一,由于我国建筑行业的发展历程还不长,许多工程管理人员的管理意识还比较薄弱,不能够真正认识到工程管理的积极作用,导致许多工程项目缺乏科学的管理,没有完善的管理体系,缺乏管理软件与应用系统,与发达国家相比,我国的工程项目管理体系还没有形成[1]。
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