服务项目 |
员工绩效考评表,绩效咨询,考核管理,考核体系 |
面向地区 |
全国 |
公司类型 |
有限责任公司 |
风格 |
时尚 |
经营范围 |
企业管理 |
杭州博思企业管理咨询公司专注绩效管理咨询近18年，秉持人力资源管理咨询国际水准而著称，恪守人力资源管理咨询"方案 实施"的服务承诺而卓尔不群。
建筑工程行业员工绩效考评表顾问公司哪家
建筑工程行业员工绩效考评表顾问公司哪家绩效体系的建立与实施，不能仅仅关注"冰山"之上看得见的"绩效机制"，应当在构建合理的"绩效机制"的基础上，重视"绩效能力"与"绩效文化"的构建，只有这样，才能够使绩效管理成为一套完整的管理体系，并为企业的战略和经营目标的实现发挥重要的作用。的绩效管理体系，要解决战略目标分解及落地问题，个人目标、部门目标及组织目标的一致性，只有这样才能实现组织绩效与个人绩效同步提升的目的。
杭州博思企业管理咨询有限公司在组织绩效层面提供基于BSC、KSF\KPI、CPI 、预算、比较等技术的解决方案设计，岗位绩效层面可提供KPI、OKR、积分制等多种灵活的考核方式，并配套考核表单、软件及培训教材，同时，提供流程绩效考核、项目绩效考核、测评与360评价、能力素质评价等多种辅助考核方式。 建筑工程行业员工绩效考评表顾问公司哪家
杭州博思企业管理咨询,国内的绩效管理 咨询公司,在战略绩效管理咨询,KPI绩效管理咨询,流程绩效管理 咨询等方面拥有数百成功案例.建筑工程行业员工绩效考评表顾问公司哪家
最近来访记录
