关键词 |
劳务资质,输出劳务,劳务输出,服务劳务 |
面向地区 |
全国 |
英航人力采用“一对一”“管家式”服务模式，为每个客户从签约至日常服务全线跟踪，确保提供贴心的服务质量，提供“起点到终点”的一站式服务。以帮助更多的企业降本增效为己任，致力于人力资源管理培训服务的研究与实践，不断凝聚人力资源管理培训服务的精髓，帮助客户提升企业的核心竞争力，为企业发展、为员工成长提供源动力，不断研发出更新颖更的课程体系及服务产品。以“真诚服务，创新求进”的经营理念，坚持“诚信务实、追求”的企业精神，以“提升企业核心竞争力”为使命，以“做大、做强、做精，争创行业”为目标，秉承着为客户提供规范、、诚信、用心、、周到的人力资源服务理念，全心全意为客户提供的服务。
一、英航派工优势： 1、派工0水份，用工0虚假，所有招聘企业工价保真稳定，无隐性收费。 2、档案管理员专招：全国派工，解决企业异地招聘难的问题，15天内保到岗30人以上，实行劳务外包，人员保到岗，保替换，企业方不用承担任何用工风险和人员不稳定因素，保障按工期内项目交付。 3、人才租赁：解决企业人才不足， 应对企业技术领域某一周期内的人才缺失，在岗补编困难，无法实施有效招聘及补缺。 4、转移派遣：①有效规避企业与员工签订无固定期限劳动合同的法律风险；②规避企业与员工解除或终止劳动合同时支付经济补偿 ③企业完成员工转移派遣之后，可以确保员工连续工龄不间断，但一旦需要裁减员工时，只须向派遣公司退工，将大大压缩裁减人员的成本支出。
劳务派遣是指劳务派遣单位与劳动者建立劳动关系，而后将劳动者派遣到实际用工单位，在实际用工单位的指挥或监督下从事劳动，系一种特殊的雇佣劳动形态。
企业一站式配套服务
1.公司设立：公司注册、变更、注销，专项许可证审批，小微补贴申请，高新企业认定；
2. 财税服务：代理记账、纳税申报、税收筹划、灵活用工平台；
3. 人事服务：人事外包、员工招聘、社保账户托管、招聘托管；
4. 企业软资产服务：品牌策划、营销策划，商业计划书，薪酬体系设计搭建，KPI绩效考核、岗位职责、股权激励、股东四大文书等。
5. 人才培养：跨境电商培训（亚马逊、阿里国际站等）；
6. 劳务派遣、转移派遣、代理招聘、劳务外包、工资代发、薪酬优化等。
须知：
1.个体户经营出现经营问题承担债务，锁定固定资产，银行冻结
2.女性办理退休时，企业身份不足10年需延期到55岁办退
企业方法
一、园区免税返税优惠
二、灵活用工，解决无社保小时工/短期工，兼职高收入
三、一般纳税人企业进项票缺失，有销无进，解决无票支出风险
四、自然人代开
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淡季学习充电，明年开局新规划 跨境电商运营培训
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