职业健康安全管理体系认证清远ISO45001认证是什么意思

申请办理ISO认证选择认证公司（即认证机构）时需考虑哪些问题：
1、ISO认证公司大致分为4类或者4个档次：国际大认证机构、国内大认证机构、国内带标认证机构、国内不带标认证公司；
2、ISO认证公司的选择要考虑贵公司做认证的目的，比如：客户是否在国外、买家是否为国外大的品牌商、要给客户什么印象等；
3、ISO认证公司的选择还得考虑做认证的费用预算，如果没有特别要求可以选择便宜点的认证公司。

ISO45001认证的要求及内容：
1、识别和评价危险源；
2、建立重大危险源管控措施；
3、按照措施实施并监测控制效果；
4、进行合规义务识别与评价。

ISO45001认证需要哪些资料：
1、全套的安全评价报告书/表/登记表（适用时）；
2、安全评价报告；
3、消防验收申请受理/报告（适用时）；
4、系统识别危险源，建立识别清单、重大危险源清单及其日常运行检查记录；
5、员工安全防护运行绩效；
6、目标指标、管理方案及其阶段性达成情况；
7、职业健康安全法律法规识别（法律法规清单）、合规性评价（企业运行情况是否符合相关的法律法规要求）；
8、如有特种设备（如叉车、电梯、行车、储气罐等），提供使用许可证、有效的检定报告，储气罐安全附件的定期管理：压力表，6 个月，检定一次、安全阀，1 年，校验一次。

选择ISO45001认证公司机构要考虑哪些因素：
1、取证认证证书的周期长短：组织要求的取得ISO45001认证证书的周期长短，如果急着要用证书记得选择走流程快的ISO45001认证公司，不同的ISO45001认证机构审核排期差距很大，有些认证公司审核员排期很紧张，要排到贵公司的审核日期要很长时间而且审核结束后整理文档并审批的周期也很长，所以等到您公司拿到ISO45001认证证书就来不及回复客户或相关方的要求；
2、组织愿意花费的费用多少：组织自己确定的取得ISO45001认证证书要花费的预算，如果对价格比较敏感可以选择小些的ISO45001认证公司，不同的ISO45001认证机构收取的费用有些差距，如果您没有特别的要求可以选择小些的ISO45001认证公司；
3、ISO45001认证公司对体系完善程度的要求（审核严格程度的不同）：对组织的ISO45001职业健康安全管理体系进行审核的严格程度差距比较大，有些机构的审核员很纠结总是抓着一些小细节在纠结，这样的认证公司也尽量不选，因为审核过程中不好配合，而且审核整改很不好完成，要整改很多次。

ISO 45001认证审核是对组织职业健康与安全管理体系的评估和认可，以确保其符合ISO 45001标准的要求。认证审核主要包括两个阶段：初审和认证审核。以下是ISO 45001认证审核的主要内容：

初审：
文件审查：审核员对组织提交的文件，包括职业健康与安全政策、目标、程序文件、记录等进行审查，确认是否符合ISO 45001标准的要求。

现场检查：审核员对组织的现场运作进行检查，包括员工工作环境、设备设施、操作程序等，以验证实际执行情况是否与文件中描述的一致。

面谈和交流：审核员与组织的管理层和员工进行面谈和交流，了解组织对职业健康与安全管理的实际执行情况，以及员工对体系的理解和参与程度。

认证审核：
阶段一审核：也称为文件审核，审核员对组织的文件和文件记录进行详细审查，确认体系是否符合ISO 45001标准的要求，是否有足够的证据表明体系已经实施和运作。

阶段二审核：也称为现场审核，审核员对组织的实际运作进行现场检查，以确认体系是否有效地运行，是否能够达到ISO 45001标准的要求。

审核结果：审核员根据审核结果，可以提出改进意见和建议，如果组织符合ISO 45001标准的所有要求，审核员将向认证机构提交审核报告，推荐认证授予。

认证决定：
认证决定：认证机构根据审核报告和相关文件，对组织是否符合ISO 45001标准的要求进行综合评估，作出是否授予认证的决定。

认证证书：如果组织通过了ISO 45001认证审核，认证机构将颁发ISO 45001认证证书，表明组织的职业健康与安全管理体系符合国际认可标准。

总体而言，ISO 45001认证审核的主要内容涵盖了文件审查、现场检查、面谈交流等环节，旨在评估组织的职业健康与安全管理体系是否符合ISO 45001标准的要求，以确保员工的健康与安全得到有效保障。

在建立ISO 45001职业健康安全管理体系的过程中，企业需要提供全面的配合和支持。以下是企业在建立ISO 45001职业健康安全管理体系时需要进行的配合：

承诺和支持：企业高层管理应承诺和支持职业健康安全管理体系的建立和实施，确保该体系能够得到足够的资源和关注。

提供资源：企业需要提供必要的资源，包括人员、时间、培训、资金和设施等，以支持职业健康安全管理体系的建立和运行。

合作和沟通：企业应确保各部门之间的合作和沟通，促进信息共享和经验交流，确保职业健康安全管理体系的有效整合。

提供数据和信息：企业需要提供相关的职业健康安全数据和信息，包括事故记录、职业病报告、安全检查结果等，以便用于风险评估和绩效监控。

参与和培训：企业员工需要积极参与职业健康安全管理体系的建立和实施，接受相应的培训，提高职业健康安全意识和技能。

风险评估与控制：企业需要主动参与职业健康安全风险评估和控制，确保风险得到有效管理和控制措施得到有效实施。

内部审核与改进：企业需要配合职业健康安全管理体系的内部审核和改进，及时发现问题和改进机会，并采取相应措施。

合规和法规遵守：企业应确保职业健康安全管理体系的合规性，遵守相关的职业健康安全法规和法律要求。

领导和示范：企业领导层应起到榜样作用，积极参与职业健康安全管理体系的建立和推广，传递重视职业健康安全的态度。

企业的全面配合和支持是成功建立ISO 45001职业健康安全管理体系的关键因素。只有企业高层到员工各个层面的共同参与和合作，才能确保职业健康安全管理体系的有效运行和持续改进，保障员工的健康和安全。