中国人力资源服务发展现状与前景策略分析报告2023-2029年

中国人力资源服务发展现状与前景策略分析报告2023-2029年
【报告编号】: 395699
【出版时间】: 2023年4月
【出版机构】: 中研智业研究院
【交付方式】: EMIL电子版或特快专递
【报告价格】:【纸质版】: 6500元 【电子版】: 6800元 【纸质+电子】: 7000元

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1章：中国人力资源服务行业综述12
1.1人力资源服务的内涵12
1.1.1人力资源服务的定义12
1.1.2人力资源服务的分类12
1.2人力资源服务行业产业链分析14
1.2.1行业产业链结构分析14
1.2.2行业产业链形成途径14
1.2.3行业产业链发展趋势14
1.3人力资源服务行业相关政策法规16
1.3.1相关社会保险政策分析16
1.3.2相关人才租赁政策分析18
1.3.3其他相关政策法规分析21
1.3.4人力资源服务制度问题25
1.4人力资源服务行业经济环境分析26
1.4.1国内宏观经济趋势预测分析27
1.4.2产业结构对劳务派遣的影响48
1.5人力资源服务行业社会环境分析63
1.5.1人力资源服务行业人口环境63
1.5.2国内劳动就业环境分析64
1.5.3城镇就业人员薪酬水平68
2章：中国人力资源服务行业发展分析70
2.1人力资源市场供需现状与趋势分析70
2.1.1劳动力市场供求平衡分析70
2.1.2劳动力市场需求环境分析70
2.1.3求职人员类型分布情况73
2.2人力资源服务行运行状况分析75
2.2.1人力资源服务行业发展历程75
2.2.2人力资源服务行业发展规模75
2.2.3人力资源服务行业盈利水平75
2.3人力资源服务行业供需主体分析76
2.3.1人力资源服务（按性质）机构竞争力76
2.3.2人力资源服务（按行业）机构竞争力77
2.3.3对人力资源服务的需求特征78
2.4人力资源服务行业竞争力分析78
2.4.1人力资源服务市场竞争结构分析78
2.4.2形成了“三集团”竞争格局79
2.5人力资源服务行业发展趋势及趋势分析79
2.5.1人力资源服务行业发展趋势分析79
2.5.2人力资源服务商业模式创新趋势88
2.5.3人力资源服务行业市场规模预测91
3章：中国人力资源服务细分行业发展分析92
3.1人力资源服务行业外包行业分析92
3.1.1福利外包行业分析92
3.1.3人力资源外包行业分析93
3.1.2薪酬外包行业分析100
3.1.4招聘流程外包行业分析101
3.2人力资源服务行业人才录用与评价行业分析101
3.2.1人才寻猎行业发展分析101
3.2.2人才招聘行业发展分析106
3.2.3人才测评行业发展分析114
3.2.4人才派遣行业发展分析130
3.2.5人才评鉴行业发展分析134
3.3其他人力资源服务细分行业分析134
3.3.1人力资源服务咨询行业分析134
3.3.2薪酬数据调研行业分析135
3.3.3人才管理软件行业分析135
4章：中国人力资源行业服务领域分析142
4.1金融行业人力资源服务特性分析142
4.1.1金融行业的经济表现分析142
4.1.2金融行业人员流动率分析144
4.1.3金融行业薪资及福利分析145
4.1.4金融行业人力资源服务趋势147
4.2IT软件行业人力资源服务特性分析149
4.2.1IT软件行业的经济表现分析149
4.2.2IT软件行业人员流动率分析152
4.2.3IT软件行业薪资及福利分析153
4.2.4IT软件行业人力资源岗位结构分析155
4.3房地产行业人力资源服务需求分析155
4.3.1房地产行业的经济表现分析155
4.3.2房地产行业人员流动率分析167
4.3.3房地产行业薪资及福利分析167
4.3.4房地产行业人力资源服务趋势169
4.4交通运输业人力资源服务需求分析171
4.4.1交通运输业的经济表现分析171
4.4.2交通运输业人员流动率分析171
4.4.3交通运输业薪资及福利分析171
4.4.4交通运输业人力资源需求情况173
4.5建筑行业人力资源服务需求分析173
4.5.1建筑行业的经济表现分析173
4.5.2建筑行业人员流动率分析174
4.5.3建筑行业人力资源需求分析174
4.6批发零售业人力资源服务需求分析174
4.6.1批发零售业的经济表现分析174
4.6.2批发零售业人员流动率分析175
4.6.3批发零售业人力资源需求分析175
4.7住宿餐饮业人力资源服务需求分析175
4.7.1住宿餐饮业的经济表现分析175
4.7.2住宿餐饮业人员流动率分析176
4.7.3住宿餐饮业人力资源需求分析176
4.8电力行业人力资源服务需求分析176
4.8.1电力行业的经济表现分析176
4.8.2电力行业人员流动率分析186
4.8.3电力行业人力资源需求分析187
4.9教育产业人力资源服务需求分析187
4.9.1教育产业人员流动率分析187
4.9.2教育产业人力资源需求分析187
5章：中国地区人力资源服务行业发展潜力分析188
5.1珠三角地区人力资源服务行业市场潜力分析188
5.1.1珠三角地区经济发展现状188
5.1.2珠三角地区产业结构分析188
5.1.3珠三角地区产业发展规划189
5.1.4主要城市人力资源服务市场潜力222
5.2长三角地区人力资源服务市场潜力分析224
5.2.1长三角地区经济发展现状224
5.2.2长三角地区产业发展规划225
5.2.3主要城市人力资源服务市场潜力225
5.3京津冀地区人力资源服务市场潜力分析227
5.3.1京津冀地区经济发展现状227
5.3.2京津冀地区产业发展规划228
5.3.3主要城市人力资源服务市场潜力228
5.4其他城市人力资源服务市场潜力分析229
5.5.1武汉人力资源服务行业市场潜力分析229
5.5.2沈阳人力资源服务行业市场潜力分析229
5.5.3哈尔滨人力资源服务行业市场潜力分析230
5.5.4福州人力资源服务行业市场潜力分析230
5.5.5厦门人力资源服务行业市场潜力分析231
5.5.6成都人力资源服务行业市场潜力分析231
5.5.7重庆人力资源服务行业市场潜力分析232
5.5.8西安人力资源服务行业市场潜力分析232
6章：中国人力资源服务行业企业经营情况分析234
6.1典型跨国人力资源服务企业在华投资布局234
6.1.1ADP在华投资布局分析234
6.1.2任仕达集团在华投资布局分析237
6.1.3万宝盛华集团在华投资布局分析238
6.1.4韬睿惠悦在华投资布局分析241
6.1.5怡安翰威特在华投资布局分析241
6.1.6DDI在华投资布局分析242
6.2本土人力资源服务企业经营情况分析243
6.2.1中国国际技术智力合作公司经营情况分析243
6.2.2前程无忧经营情况分析244
6.2.3北京外企人力资源服务有限公司经营情况分析248
6.2.4上海对外服务有限公司经营情况分析249
6.2.5科锐国际人力资源有限公司经营情况分析250
6.2.6智联招聘经营情况分析251
6.2.7猎聘网经营情况分析254
6.2.8拉勾网255
6.3本土e-HR人力资源服务企业经营情况分析255
6.3.1用友软件股份有限公司经营分析255
6.3.2金蝶国际软件集团有限公司经营分析260
6.3.3东软集团股份有限公司经营分析262
6.3.4网软件经营分析266
6.3.5职酷网经营分析267
7章：2023年中国人力资源服务行业投资机会与建议268
7.1中国人力资源服务行业投资前景分析268
7.1.1人力资源服务行业市场风险及控制策略268
7.1.2人力资源服务行业政策风险及控制策略268
7.1.3人力资源服务行业经营风险及控制策略268
7.1.4人力资源服务行业技术风险及控制策略269
7.1.5人力资源服务同业竞争风险及控制策略269
7.1.6人力资源服务行业其他风险及控制策略270
7.2传统人力资源服务市场投资机会分析270
7.3新兴人力资源服务市场投资机会分析273
7.3.1社交媒体的行业投资机会273
7.3.2软件式平台业务流程外包投资机会273
7.3.3人力资源服务行业投资发展影响因素274
7.4中国人力资源服务行业投资建议276
7.4.1人力资源服务行业风险防控建议276
7.4.2人力资源服务行业投资方式建议279
 
 
图表目录
 
图表 1  2017-2023年中国国内生产总值分析27
图表 2  2021-2023年国内CPI分析28
图表 3  2021-2023年中国PPI指数分析30
图表 4  2021-2023年3月中国PMI指数31
图表 5  2022年2023年前1季度居民人均可支配收入33
图表 6  2021-2023年3月份中国工业增加值分析34
图表 7  2021-2023年中国城镇固定资产投资分析36
图表 8  2021-2023年中国财政收入分析37
图表 9  2014-2023年存贷款基准利率调整情况38
图表 10  2017-2023年存款准备金率调整一览40
图表 11  2020-2023年中国社会消费品零售总额分析42
图表 12  2021-2023年中国进出口总额分析43
图表 13  2023年1季度行业CIER指数64
图表 14  就业形势较差的十个行业64