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中国人力资源服务外包发展现状与前景策略分析报告2021-2026年

更新时间:2024-07-07 06:06:50 编号:dc1kspeb50752f
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杨静

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中国人力资源服务外包发展现状与前景策略分析报告2021-2026年

中国人力资源服务外包发展现状与前景策略分析报告2021-2026年
【报告编号】: 342725
【出版时间】: 2021年8月
【出版机构】: 中研智业研究院
【交付方式】: EMIL电子版或特快专递
【报告价格】:【纸质版】: 6500元 【电子版】: 6800元 【纸质+电子】: 7000元

【联 系 人】: 杨静--客服专员

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【报告目录】

章 人力资源服务外包行业基础概述 16
章 人力资源服务外包行业基础概述 16
节 人力资源外包阐述 16
一、人力资源外包活动的特点 16
二、从服务行业角度来看 16
三、从人力资源活动角度来看 17
第二节 人力资源外包的内容三大模块 17
一、人力资源及其载体 17
二、人事 18
三、人力资源外包的作用 18
第三节 人力资源管理外包的运作流程 18
第四节 人力资源外包产生的理论根源 19
第二章 2021年国际人力资源外包行业运行状况 21
节 国际人力资源外包行业发展轨迹综述 21
一、国际人力资源外包行业发展历程 21
二、离岸人力资源外包分布 21
三、金融业务离岸外包的驱动力 22
四、国际人力资源外包行业发展现状及趋势 22
第二节 主要国家人力资源外包行业发展的借鉴 23
二、菲律宾外包服务市场简介 23
三、对中国商业外包发展建议 26
第三节 外包100强公司 26
一、部分入选企业在中国情况 26
二、关于IAOP 29
三、服务外包企业强名单 30
第三章 2021年国内外服务外包行业运行态势透析 41
节 2021年世界服务外包行业运行总况 41
一、外部环境对世界服务外包业的影响 41
二、世界服务外包市场的特点 43
三、2021年世界服务外包市场规模 44
三、2021年世界服务外包保持平稳增长 44
四、2021年世界服务外包市场结构分析 45
五、外包需求升温的同时也面临着新问题 45
六、外包日趋激烈的市场竞争导致市场集中度下降 45
第二节 2021年中国服务外包行业运行状况分析 46
一、中国服务外包业务尚处于起步阶段 46
二、2021年中国服务外包业发展规模 48
三、中国服务外包业务增长明显,但发展速度仍不够快 49
四、中国服务外包行业呼唤国家品牌 50
第三节 2021年中国服务外包行业地区竞争格局 51
一、综合情况占优且战略地位显要的北京和上海 51
二、国际地缘优势明显和行业经验丰富的大连、深圳和广州 51
三、达到质量和成本佳平衡的杭州、南京、天津、苏州、无锡等 51
四、成本优势明显的西安、成都、武汉、济南、长沙、南昌、合肥、大庆等 51
第四节 未来中国服务外包趋势探析 52
第四章 2021年中国人力资源外包行业运行环境分析 53
节 2021年国内宏观经济形势分析 53
一、中国GDP分析 53
二、消费价格指数分析 53
三、城乡居民收入分析 54
四、社会消费品零售总额 56
五、全社会固定资产投资分析 57
六、进出口总额及增长率分析 57
第二节 2021年国内宏观调控政策分析 58
一、积极的财政政策 58
二、适度宽松的货币政策 59
三、以行业结构升级为主的行业政策 59
四、更加积极的促进就业政策 59
五、实施以扩大内需为抓手的消费政策 59
六、中性偏松的国际收支政策 59
七、推行以严格耕地保护制度和完善土地流转为核心的土地政策 60
第三节 2021年中国人力资源外包行业政策分析 60
一、 行业具体政策
 二、广东人力资源高新区建设辐射亚太的金融后援服务基地 61
第五章 2021年中国人力资源服务外包行业发展概述 65
节 中国人力资源服务外包业历程演进 65
一、人力资源外包的萌芽期 65
二、人力资源外包的起步期 65
三、人力资源外包的发展期 65
四、人力资源外包的规范期 66
第二节 2021年中国人力资源服务外包业动态分析 66
一、内需市场规模,仍居主导地位 66
二、离岸市场发展迅速,业务范围逐渐升级 66
三、新技术的应用推动服务外包模式不断创新 67
第三节 2021年中国人力资源服务外包面临挑战 67
一、中国在服务外包业所占比例还较低 67
二、服务外包业发展存在诸多制约因素 67
三、服务外包业的发展对策 68
第六章 2021年中国人力资源服务外包行业发展分析 70
节 2021年中国BPO市场需求及预测 70
一、离岸需求 70
二、在岸需求 70
第二节 2021年中国BPO行业评价体系及国内总体现状 70
一、行业基地BPO的发展环境评价指标体系 70
二、国内行业基础环境 71
第三节 2021年中国人力资源服务外包市场不同分类标准 72
一、按业务领域划分 72
二、按发、接包商主营业务的紧密性划分 72
三、服务外包发展迅速 72
第七章 2021年国内各地区人力资源服务外包市场运行状况 74
节 2021年传统三大人力资源服务外包区域市场概况 74
一、运维外包服务市场持续快速增长 74
二、外包合同"大单"变"小单"的趋势日益明显 74
三、和中型企业市场增速其它平行分类市场 74
四、传统三大区域市场仍然是中国运维外包服务需求集聚的地带 75
五、金融和制造是中国人力资源服务需求大的两个行业 75
六、未来五年中国人力资源市场有望继续保持快速增长的良好态势 75
第二节 2021年中国经济带以及中西部外包服务运行情况 75
一、长三角地区发展现状及特点 75
二、珠三角地区发展现状及特点 77
三、环渤海地区发展现状及特点 78
第三节 2021年其他人力资源外包区域市场动态分析 78
一、2021年华东地区接包超过东北地区 78
二、西南地区离岸外包厂商应降低中人才外流率 78
第八章 2021年中国人力资源服务外包各基地环境评价 80
节 大连 80
一、基础环境 80
二、大连服务外包的发展情况 80
三、政策扶持 83
四、大连服务外包发展目标 83
第二节 深圳 84
一、基础环境 84
二、深圳服务外包的发展情况 84
三、政策扶持 86
四、深圳市服务外包发展目标 86
第三节 上海 87
一、基础环境 87
二、上海服务外包的发展情况 88
三、政策扶持 90
四、上海服务外包发展目标 91
第四节 西安 92
一、基础环境 92
二、西安服务外包的发展情况 92
三、政策扶持 94
四、西安服务外包发展目标 94
第五节 成都 95
一、基础环境 95
二、成都服务外包的发展情况 96
三、政策扶持 98
四、成都服务外包发展目标 98
第六节 北京 99
一、基础环境 99
二、北京服务外包的发展情况 99
三、政策扶持 102
四、北京服务外包发展目标 103
第七节 杭州 104
一、基础环境 104
二、杭州服务外包的发展情况 104
三、政策扶持 107
四、杭州服务外包发展目标 107
第八节 天津 108
一、基础环境 108
二、天津服务外包的发展情况 109
三、政策扶持 111
四、天津服务外包发展目标 112
第九节 南京 112
一、基础环境 112
二、南京服务外包的发展情况 113
三、政策扶持 115
四、南京服务外包发展目标 116
第十节 武汉 116
一、基础环境 116
二、武汉服务外包的发展情况 117
三、政策扶持 119
四、武汉市服务外包发展目标 119
第十一节 济南 120
一、基础环境 120
二、济南服务外包的发展情况 121
三、政策扶持 123
四、济南市服务外包发展目标 123
第十二节 苏州 124
一、基础环境 124
二、苏州服务外包的发展情况 124
三、政策扶持 126
四、苏州服务外包发展目标 127
第十三节 长沙 127
一、基础环境 127
二、长沙服务外包的发展情况 128
三、政策扶持 129
四、长沙服务外包发展目标 130
第十四节 广州 130
一、基础环境 130
二、广州服务外包的发展情况 130
三、政策扶持 133
四、广州服务外包发展目标 134
第十五节 合肥 134
一、基础环境 134
二、合肥服务外包的发展情况 135
三、政策扶持 136
四、合肥服务外包发展目标 137
第十六节 南昌 137
一、基础环境 137
二、南昌服务外包的发展情况 138
三、政策扶持 138
四、南昌服务外包发展目标 139
第十七节 无锡 139
一、基础环境 139
二、无锡服务外包的发展情况 140
三、政策扶持 141
四、无锡服务外包发展目标 141
第十八节 大庆 142
一、基础环境 142
二、大庆服务外包的发展情况 143
三、政策扶持 144
四、大庆服务外包发展目标 144
第十九节 哈尔滨 145
一、基础环境 145
二、哈尔滨服务外包的发展情况 145
三、政策扶持 147
四、哈尔滨服务外包发展目标 147
第二十节 重庆 147
一、基础环境 147
二、重庆服务外包的发展情况 147
三、政策扶持 148
四、重庆服务外包发展目标 149
第九章 2021年世界服务外包企业发展评述 150
节 IBM 150
第二节 HP 151
第三节 EDS 152
第四节 ACCENTURE 154
第五节 CSC 154
第六节 CAPGEMINI 155
第七节 TCS 156
第八节 WIPRO 157
第九节 UNISYS 157
第十节 ACS 158
第十章 2021年中国人力资源服务业运行新形势透析 160
节 2021年人力资源服务业现状综述 160
一、人力资源服务业规模与结构分析 160
二、化背景下的人力资源管理分析 160
三、人力资源服务行业竞争现状分析 163
四、人力资源服务业对中国的启示 163
第二节 2021年中国人力资源服务业运行总况 165
一、中国人力资源服务行业发展迅猛 165
二、中国人力资源服务业面临洗牌 166
三、中国人力资源服务行业发展地域特色明显 167
四、人才猎头公司在人力资源服务行业中的作用 167
第三节 2021年中国人力资源服务机构分析 167
一、机构分类 167
二、机构规模 169
三、机构的地区分布 169
四、机构从业人数 169
五、外资机构进入中国 170
第四节 2021年中国人力资源服务行业发展面临的问题分析 171
一、化的薄弱 171
二、人才国际化程度相对比较低 171
三、信息化的水平差距比较大 171
四、规范化程度不够高 171
五、观念陈旧 171
六、研发力量薄弱 172
第十一章 2021-2026年中国人力资源市场风险预测 173
节 金融服务人力资源服务外包的常见业务和风险形式 173
一、不良贷款清收外包及其风险 173
二、信用卡账单制作外包及其风险 173
三、呼叫中心外包及其风险 173
四、信息技术外包及其风险 173
第二节 人力资源服务外包的风险与问题 174
第三节 人力资源服务外包风险监管的经验与借鉴 175
第四节 人力资源服务外包风险监管的对策 176
一、风险识别的程序 176
二、风险监管的原则 176
三、风险监管的措施 177
第十二章 2021-2026年中国人力资源服务外包行业环境风险防范 179
节 人力资源服务外包的概念与实质 179
第二节 2021年中国金融人力资源服务外包的利益分析 179
一、降低成本以提高收益 179
二、充分利用技术和技能 179
三、转移风险 179
第三节 2021-2026年中国金融人力资源服务外包的风险分析 180
一、外包协议方面的风险 180
二、转变业务带来的风险 180
三、企业机密外泄的风险 180
四、产生依赖性的风险 180
五、造成职业上的风险 180
六、利益冲突带来的风险 181
第四节 2021-2026年中国人力资源服务外包的风险防范 181
一、订立完善的外包协议并对其执行进行有效监督 181
二、慎重选择服务外包提供商 181
三、处理好人力资源管理问题 181
四、构建良好的控制机制 182
五、制定可行的应急计划 182
第五节 对中国人力资源机构服务外包的政策建议 182
一、抓住机遇承接并发展服务外包 182
二、统筹规划金融服务外包发展战略 182
三、组建一支服务外包项目的团队 183
四、加强人力资源机构的内部评估和外部监管 183
第十三章 2021-2026年人力资源服务外包行业发展预测 184
节 2021-2026年国际人力资源服务外包市场预测 184
第二节 2021-2026年国内人力资源服务外包市场预测 187
一、人力资源服务外包市场趋势预测 187
二、人力资源服务外包细分市场预测 187
三、行业客户群市场规模与份额预测 189
四、人力资源服务外包未来市场趋势预测 190
五、人力资源业信息化将呈三大着力点 191
第十四章 2021-2026年中国人力资源外包投资机会分析 193
节 2021年中国人力资源外包投资概况 193
一、人力资源外包投资特性 193
二、人力资源外包环境分析 193
第二节 2021-2026年中国服务外包行业投资机会研究 196
一、中国人力资源服务外包行业正在成为投资热点 196
二、中国人力资源服务外包区域投资潜力分析 197
第十五章 2021-2026年中国人力资源服务外包行业投资战略分析 199
第十五章 2021-2026年中国人力资源服务外包行业投资战略分析 199
节 2021-2026年中国人力资源服务外包行业投资形势分析 199
一、行业发展格局及问题 199
二、行业进入壁垒 200
三、行业SWOT分析 200
第二节 中国人力资源服务外包行业投资效益分析 203
一、行业投资现状分析 203
二、行业投资效益分析 211
第三节 投资建议 214
一、抓住机遇承接并发展服务外包-中国外包服务带来特的竞争优势 214
二、实施差异化战略措施 214
三、投资于核心能力 214
四、逆势而上,坚持国际市场开拓 214
五、抱团过冬 215
六、关注积极财政政策和货币政策带来的国内机会 215
七、把握跨国合资和并购潮 216
八、轻资产运营,采取更加灵活性的经营模式 216
九、舍弃大而全的发展思路,采取细分定位和营销策略 217
十、把握中国新一轮投资热潮,以招商作为2021年发展的主要策略 217
十一、有针对性的扶植本地企业,以市场为核心帮助本地企业发展 217
【图表目录】
图表 1 服务外包企业100强名单 30
图表 2 佳离案外包提供商 35
图表 3 按不同类别排名 36
图表 4 世界主要服务外包接包国对外包产业的政策扶持和发展状况 41
图表 5 服务外包分类一览 46
图表 6 2021年中国服务外包企业 47
图表 7 2014-2021年中国服务外包产业规情况 48
图表 8 中国服务外包细分市场概况 48
图表 9 中国离岸软件开发外包市场规模预测 49
图表 10 中国BPO产业发展条件 49


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详细资料

主营行业:其他咨询/策划
公司主营:可研报告
主营地区:北京
企业类型:个体经营
注册资金:人民币100000万
公司成立时间:2010-01-01
员工人数:5 - 10 人
研发部门人数:5 - 10 人
经营模式:生产型
经营期限:1949-01-01 至 2025-01-01
最近年检时间:2016年
登记机关:朝阳分局
年营业额:人民币 10 万元/年以下
年出口额:人民币 10 万元/年以下
年进口额:人民币 10 万元/年以下
经营范围:自然科学研究;技术推广服务;经济贸易咨询;企业管理咨询;市场调查;投资咨询;企业策划;电脑图文设计、制作;设计、制作、代理、发布广告;教育咨询(不含出国留学咨询及中介服务);组织文化艺术交流活动(不含演出);会议及展览服务;销售日用品、文具用品、电子产品、工艺品、化工产品(不含危险化学品)、机械设备。(企业依法自主选择经营项目,开展经营活动;依法须经批准的项目,经相关部门批准后依批准的内容开展经营活动;不得从事本市产业政策禁止和限制类项目的经营活动。)
是否提供OEM:
公司邮编:100011
公司电话:010-57126768
公司传真:010-56188198
公司邮箱:zyzyyjy@163.com
公司网站:http://www.zyzyyjy.com
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