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为减轻企业负担，实施援企稳岗和扩大就业，我区按照相关文件要求，从今年2月起，阶段性减免、缓缴企业职工基本养老保险费、失业保险费、工伤保险费等三项社会保险费。
“减”：2020年2月至4月，减半征收大型企业、民办非企业单位、社会团体等其他参保单位(不含机关事业单位)三项社会保险单位缴费。“免”：2020年2月至6月，免征中小微企业三项社会保险单位缴费，免征按单位参保的个体工商户三项社会保险雇主缴费(不含应由个人缴费部分)。“缓”：受影响，生产经营出现严重困难的参保单位(含参加企业基本养老保险的事业单位)可申请缓缴三项社会保险费，缓缴的期限原则上不超过6个月，缓缴期间免收滞纳金，缓缴执行期截止2020年12月。
本次阶段性社保费减免执行过程中，区人社局坚持“让数据多跑腿”的原则，主动联系对接市、区两级相关部门，确保三项保险减免政策落快、落细、落实。参保单位划型结果向社会进行公示，对于符合减免条件的参保单位，全过程免填单、免申请，由我区社保经办机构将减免后的数据传递给税务部门进行征收，参保单位自动享受阶段性减免社保费政策。
据悉，全区2685家参保单位享受到本次阶段性减免政策，对于已缴纳二月份社保费的440户企业实施快速退费。经测算，政策执行期内将减征三项社会保险13284.68万元。其中企业职工养老保险12630.55万元、失业保险363.52万元
2019-2020年淮安市企业职工社会保险缴费基数
参加基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的职工按本人2018年工资性收入的月平均水平确认基数，其中缴费基数上限按照16842元/月确定，下限3368元/月确定。
职工工资总额包括包括计时工资、计件工资、奖金、加班加点工资、特殊情况下支付的工资、津贴和补贴。
2019-2020年淮安市企业职工社会保险缴费比例
养老保险：公司缴16%，个人缴8%；
失业保险：公司缴0.5%，个人缴0.5%；
工伤保险：公司缴根据行业，个人不缴；
生育保险：公司缴0.9%，个人不缴；
医疗保险：公司缴7.5%，个人缴2%。
淮安社保代理的对象：
1、大型集团公司：此类企业分支机构多，员工工作地点分布在全国，需要一家在全国主要大中型城市均有网点的社保代理机构。
2、跨国公司：随着经济化趋势的快速发展，很多国际化的跨国企业纷纷登录中国，在中国设立亚洲大区本部，抢占中国市场，但对中国的相关劳动法律法规不熟悉，需要通过第三方人力资源服务平台实现的属地化管理。
3、其他各类企业：诸如外企、民企、国企及事业单位等任何想将社保、公积金等劳动事务工作外包出去的企业。
联系：广州骏伯人力资源有限公司 曾先生
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