服务项目 |
托管班运营,晋级托管学堂,野外大课堂,教师特训营 |
面向地区 |
全国 |
基本投资额 |
5-10万元 |
项目区域要求 |
全国 |
发展模式 |
单店特许 |
托管班托管老师上岗的三个要求
招生是教育机构的一大难题。我们都知道一个好的老师背后，就是一个好的班级！而托管老师是一家托管机构的主要员工，可以说是托管班的中坚力量，一名教学经验丰富的老师可以给托管班带来很大帮助，而一个的托管教师团队则推动着托管班的发展。所以说拥有一批好的托管教师对一家托管班来说显得尤为重要。
收集整理公立校教材参考资料
作为校外教育机构把公立学校教材研究透彻，因为学生在机构学习之后，机构教学效果的展现需要通过公立学校的期中或者期末考试成绩进行呈现。
所以，新入职老师在培训期，除了思想、技能、流程、工作制度等方面的培训之外，学习公立学校教材参考资料这个环节不可或缺。
做5遍学生作业配套习题
新老师来之后需要做至少5遍学生作业配套习题，第1遍只能到达“知道”的层面，做完第2遍老师对这道题会有相对深刻的认识，第3遍之后，可以是真正意义上的“会做”，有了第4遍，有可能做透、真正了解，再来第5遍，才有可能给学生传授方法和心得，这就是所谓熟能生巧。
提炼重难点题型，能够流利讲出来
在熟稔公立校的教材资料基础之上，通过多做作业配套习题，掌握讲解方法，后要做的就是对前两步进行升华，提炼重难点题型，多加练课，并且能够流利讲解。
掌握了这些，晚托班老师才能熟练的教导学生，只有学生有了明显的进步，我们才能得到家长的认可！
晋级托管作为中国学生托管品牌， 拥有丰富的办学运营经验，如需更多的托管运秘籍，可以留下你的联系方式，晋级教育将时间和你联系！
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