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办理人力资源许可证 |
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事中事后监管措施
1.在开展年度报告公示和“双随机、一公开”执法检查中，发现违法违规行为的，严格依法查处，并公开查处结果。
2.加强信用监管。向社会公布人力资源服务机构信用状况，对失信主体开展联合惩戒。
依据《人力资源市场暂行条例》第十八条第二段 经营性人力资源服务机构开展人力资源供求信息的收集和发布.....等人力资源服务业务的，应当自开展业务之日起15日内向人力资源社会保障行政部门备案
公司制定了严谨、的服务标准和工作流程，拥有一批经验丰富、责任心强、综合素质高的工商业务咨询人员及财税顾问团队。公司推出的新服务模式——《新型财税》，会计上门服务，帮助大多企业解决了会计成本问题，减少企业运营成本，赢得了广大客户的信赖与好评。
公司全体员工以“树正气，讲原则，求发展与合作企业共同前行！”为愿景；以“成就客户就是成就自己为”价值观；与合作企业共同学习，共同进步，共创辉煌。我们承诺：为企业提供、、服务。客户的需求，就是的追求！赚每一分良心钱，得每一位客户心！神州速办，加油！
| 主营行业：工商代办 |
| 公司主营：公司注册,地址托管,代理记账,进出口权证 |
| 主营地区：深圳 |
| 企业类型：有限责任公司 |
| 公司成立时间：2016-09-23 |
| 员工人数：5 - 10 人 |
| 研发部门人数：5 - 10 人 |
| 经营模式：生产型 |
| 经营期限：2016-09-23 至 2050-09-23 |
| 最近年检时间：2021年 |
| 是否提供OEM：是 |
| 公司邮编：518000 |
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