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劳劳国外劳务源自的培训。开放初期，许多企业仍主要是国有企业，许多产业尚未发展。一些还向提供了一定的经济，设施和援助。虽然在国外劳务挣得钱是比要高个两三倍，但你要知道，国外的钱也不是大风刮来的，也是要你付出劳动和才能的。 如由您自己负责，一定要妥善保管。如果您想了解更详细的情况，请参加出国培训。后，祝您在国外工作顺利、生活愉快。三重关系外派劳务涉及到外派企业、外派劳务人员、境外雇主等三方的权利与义务，包括外派企业与外派劳务人员之间、外派企业与境外雇主之间、外派劳务人员与境外雇主之间三重关系。 如您没按合同履行完义务，您无权要求退还。和您所在单位为您出国劳务提供组织和服务所发生的费用。问：履约和服务费的交纳是多少。答：根据规定，履约不能超过您在国外工作期间内的所有合同工资（不包括加班费,下同）的20%。新西兰签证类型：工作签证
三、合同期限：合同首签两年，可续签两年。
四、招聘工种：
食品厂：包装工 、普工、叉车司机、货运司机、搬运工
农场：果木采摘工、蔬菜种植工、搬运工 、弱电工等。
奶粉厂：普工、包装工、配料员、叉车司机、货运司机、清洁工。
建材厂：油漆工、焊工、打磨工、。
五、福利待遇：
1、技术工种、司机月薪7000新西兰币折合约三万二RMB；工厂普工、农场普工月薪6000新西兰币折合约三万RMB；（均为税后保底），每周结算并发放工资。
2、奖金、福利，及其它收入另计。
3、合同期内由雇主负责办理重大意外偿险、健康等各类。
4、每天工作8小时，一周工作5天，加班按平常1.5倍计算。
5、根据个人，每年有15天带薪年假（回国往返雇主报销）。
6、合同期内由雇主免费提供食宿，宿舍配有空调。
六、招聘要求：
1.年龄要求20-55周岁。
2.技术熟练、吃苦耐劳、听从、技术工种需要相关行业。
3.健康，无残缺、内脏功能正常、无高血压、心、及传染病等不适合出国工作的。
4.无对应滞留史，国内外无犯罪记录。
”如今，他们已经成为烹饪队伍的中坚力量，在各地的、餐馆、宾馆、饭店中，到处都有他们忙碌的身影。他们的工作收入，很多都已超过产业工人的收入水，还有一些人，则更是月收入几千元至几万元，这甚至超过许多现代企业白领的收入。 再好吃的菜品，连续吃上几天都会令人厌烦，而固定的厨师群体是无法饭店菜品项目更新的需要的。所以，饭店的生意一旦萧条，老板们个考虑的就是换厨师，这是造成厨师群体经常性失业的根本原因。三、工作恶劣，厨师成职业病高危人群工作恶劣。 签订合同前，与外国雇主签订的对外劳务合作合同，签订的外派劳务合同与对外劳务合作合同的内容相符。需要提醒的是，给您一份外派劳务合同正式文本，您保存好所签订的每一份合同，一旦出现纠纷，它将是您自己的权益的重要法律依据。
成都领界出入境服务有限公司，是国家工商局正规注册并取得合法资质的出国服务代办机构，该公司提供留学、移民、签证、工作签证、劳务外包工程 。置业等各类出国咨询及办理业务。各项服务均由海内外团队亲自参与操作，本公司秉承 “客户至上、服务至上”的原则，为客户提供便捷的出国服务。成都领界出入境服务有限公司办公室地址位于有着3000余年的建城史，故有“锦官城”之称的成都，四川省成都市成华区建设路10号B坐9楼908室， 在成都工商局注册成立，注册资本为500（万元），公司成立以来发展迅速，业务不断发展壮大，我公司主要经营因私出入境中介服务，自费出国留学中介服务，教育咨询服务，旅游信息咨询，在职员工有30人，，我公司与多家成都零售商和代理商建立了长期稳定的合作关系，品种、价格合理，企业实力雄厚，重信用、守合同、产品质量，以多品种经营特色和薄利多销的原则，赢得了广大客户的信任，公司始终奉行“诚信求实、致力服务、唯求满意”的企业宗旨，全力跟随客户需求，不断进行产品创新和服务改进。
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