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今年7月，华夏ESG观察联盟面向全体上市公司及上市公司的子公司开展了ESG案例征集及实践调研活动，旨在彰显企业可持续发展的榜样力量，推动我国ESG事业发展。报告对两项结果进行了展示。在参与调研的公司中，属于监管强制性披露ESG报告的企业占比70.45%，自愿披露的占29.55%。其中，出具过5次以上ESG报告的企业占36.36%，有43.18%的企业出具过2次以上5次以下。还有6.82%的调研企业没有出具过ESG报告，但是对此密切关注。
环境管理实践（E）案例：
保隆科技 《全面构建绿色管理体系，碳中和新篇章》
九号公司《以用户价值为导向，塑造产品力》
南山铝业 《循环低碳，迈向绿色新“铝”程》
天津港发展 《推进绿色转型与能源》
海亮股份《守护绿色环境，践行绿色管理》
洽洽食品 《坚持生态 坚持探索低碳发展新模式》
金龙鱼《构建低碳体系，铸就绿色生态圈》
齐合环保《迈向全球可持续发展的创新之路》
汤臣倍健《智能制造绿色发展 公益实践书写企业责任》
环球车享《将绿色融入基因 以美好出行低碳生活为使命》
社会管理实践（S）案例：
电科数字《数字化赋能产业生态 履行社会责任坚定承诺》
海油发展《多措并举关爱员工 健康管理激励同行》
华润微电子《自主多层外延超结MOS平台及产品开发项目 助力国家信息安全》
联美控股《努力创造社会价值，智慧供热赋美生活》
麦加芯彩《以DEI 雇主大奖为引擎，驱动多元化、公平与包容的未来发展》
携程集团《深度履行社会责任 致力于社区家庭双友好》
中红医疗《推动医疗可及，“手”护人民健康》
中环环保《构建研发体系 为城市建设贡献力量》
中信特钢《打造幸福职场 热心志愿服务》
第四范式《AI赋能企业智能化转型 为生命健康保驾》
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