灵活用工如何规避社保
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更新时间：2023-04-11 09:52:02 信息编号：cbh5a7rgb42c2

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公司类型：
有限责任公司
适用类型：
有限责任公司
关键词：
灵活用工社保,节税筹划,社保降低成本,合理节税

王昌龙

18514067199

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详情介绍

服务项目	社保代理,合规降低成本,单工伤险,灵活用工	面向地区	全国	公司类型	有限责任公司
适用类型	有限责任公司	注册区域	京津冀地区

灵活用工如何规避社保

1：风险外包：转移用工风险（降低成本，规避风险，减少人事工作）
2：薪酬福利外包：三流一致，四流，配送全套交付产品，降低社保基数的同时提高员工税后收入，合规化操作。规避金税三期影响和限制
3：岗位外包：人员招聘+合同签订+薪资发放+社保缴纳+风险承担一站式服务外包
社保合规，薪资筹划，代发工资。合理合规节税，商业保险保费低高赔付，80万+20万+160元每天住院补贴，单工伤一险1—6类可参。

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