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加拿大食品加工厂不歧视华人工作稳定

更新时间:2024-06-16 02:41:31 编号:c71mons657a558
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杨老师

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加拿大
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加拿大食品加工厂不歧视华人工作稳定


  问:报名前应该了解哪些情况。一般情况下,外国雇主会直接将工资支付给您,转交给您,或者存入您的户头。同时,出示对外经济合作经营书复印件、与雇主签订的合同。委托的 单位招人,的委托书和外经贸部颁发的对外经济合作经营书与雇主签订的合同复印件。  所以,在国内人情世故多,花钱的地方也太多。如果你出国打工,国外的同事也许只是点头之交,没有深厚的情谊,那这些钱就都省了,省下的就是赚到的。如果你在国外,根本不用好面子,因为谁也不会在乎你穿什么、开什么豪车,只要你有、有能力,踏实肯干,就能赢得同事的尊重、雇主的信赖。  以下为处理签证申请,以及改变现有签证条件的级别。◆常居新西兰的澳大利亚公民和PR的居留签证申请3.非新西兰公民,非新西兰居留签证持有者的申请人根据亚太经济合作组织(APEC)商务卡计划提出的出行申请。新西兰签证类型:工作签证

三、合同期限:合同首签两年,可续签两年。

 

 

四、招聘工种:

食品厂:包装工 、普工、叉车司机、货运司机、搬运工

农场:果木采摘工、蔬菜种植工、搬运工 、弱电工等。

奶粉厂:普工、包装工、配料员、叉车司机、货运司机、清洁工。

建材厂:油漆工、焊工、打磨工、。

 

五、福利待遇:

1、技术工种、司机月薪7000新西兰币折合约三万二RMB;工厂普工、农场普工月薪6000新西兰币折合约三万RMB;(均为税后保底),每周结算并发放工资。

2、奖金、福利,及其它收入另计。

3、合同期内由雇主负责办理重大意外偿险、健康等各类。

4、每天工作8小时,一周工作5天,加班按平常1.5倍计算。

5、根据个人,每年有15天带薪年假(回国往返雇主报销)。

6、合同期内由雇主免费提供食宿,宿舍配有空调。

 

六、招聘要求:

1.年龄要求20-55周岁。

2.技术熟练、吃苦耐劳、听从、技术工种需要相关行业。    

3.健康,无残缺、内脏功能正常、无高血压、心、及传染病等不适合出国工作的。

4.无对应滞留史,国内外无犯罪记录。



  在签订合同时,要注意合同中有下列内容:工作、职业工种、劳动条件、工作时间、休息休假、劳动报酬、交通、生活条件、违反劳动合同应承担的责任、合同变更及解除劳动合同条件、女工和特殊工种劳动保护条件、纠纷和争议处理、工伤亡事故处理等。  答:对外劳务合作的具体步骤是:二、外派劳务信息一些利用部分劳务人员急欲出国的心理,虚构项目信息,刊登和散布虚假,给上当受骗的劳务人员造成的经济损失和精神伤害,严重地和了对外劳务合作的正常经营秩序,对此您要保持高度警惕,要注意认真甄别各类媒体上的各种出国务工招聘信息。  加拿大、澳大利亚、、新西兰,这些基本可以统一的来讲,情况差不太多,如果你不是厨师(而且还是资格比较老的厨师),没有英语雅思成绩,没有能力,这些的工作签证你就不用考虑,因为根本去不了,只。

 

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详细资料

主营行业:出国劳务
公司主营:出国劳务,澳大利亚劳务打工,新西兰劳务打工,资质公司办理出国劳务
采购产品:出国劳务
主营地区:成都市成华区建设路10号万科钻石广场B坐908号
企业类型:个体经营
注册资金:人民币2000000万
公司成立时间:2019-06-13
员工人数:11 - 50 人
研发部门人数:11 - 50 人
经营模式:服务型
经营期限:1949-01-01 至 2031-01-01
最近年检时间:2019年
登记机关:锦江市场监督管理局
经营范围:因私出入境中介服务;自费出国留学中介服务;教育咨询服务;旅游信息咨询。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可展开经营活动)。
是否提供OEM:
公司邮编:610000
公司电话:028-60106560
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