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社交电商平台一般怎么给下级分销商据了解：大部分都是、支付宝、私账收款，少量进公账，因为据说进了公账得交税，不进公账不用交，这是小学体育老师教的理论吗?
钱又怎么花的呢?直接从公账提现到法人私账上用，要么就是干脆直接支付宝、私户收的款直接付。花哪儿了?
给底下团队、代理分佣、兼职人员发工资、发奖金;
公司宣传得办活动，邀请嘉宾、广告以及场地开支大;
老板买车买房买形象，权当给自己当零花钱了;
公司团建、旅游、员工福利、房租水电、营销费用等等
这里面存在几大财税问题：
1、佣金发放的问题：平台是否尽到代扣代缴义务，为兼职人员申报个税;
2、频繁公转私的问题：频繁从公司提现到私账，需要证明是用于公司经营，并且有相应合同以及发票，否则视为股东分红，需补缴20%个税以及税局核算的滞纳金;
3、私户收款的问题：私账流水大，但从不交税，容易被税局认定为偷税漏税;
4、团队层级的问题：团队人数过多，层层分佣，有可能会认定为传销。
5、钱花了无发票的问题：很多费用都是实打实出去的，但是收款方没有提供发票，一直无法入账
社交电商分销商佣金结算合规方案
解决方案：
改变用工属性：将原来的与自由职业者直接结算服务费的模式，转变为与薪行家结算项目总包服务费。由薪行家与自由职业者个人结算个人报酬，相关纳税义务全部由薪行家落地税务个税承担;
全部纳税成本包含在支付给薪行家为个人代理去税务局代缴个税，提供税后收入给个人，薪行家再为电商平台开具全额应税发票，给电商平台进项抵扣成本，解决合规入账问题。票据流、业务流、资金流完全对应上，发票类目合规。
