清远提供ISO45001认证报价

1、工作环境监测的跟踪
顾问师提出工作环境监测项目和工作环境监测的计划，公司可以立即安排相关人员确定监测计划，并组织落实。
2、 法律、法规知识培训
（1） 内容：法律、法规知识培训：
法律、法规搜集办法
商定公司搜集法律、法规办法。
（2） 参加人员：推行会成员，另公司可据自身情况扩大培训人员数量
注：培训资料提前交付
3、 法律、法规搜集
法律、法规搜集工作量大，计划时间为三个月，主要工作为确认有关法律、法规中的具体条文。后顾问师给予审定。
公司据自身特点组织，内容主要为：导入、宣传栏、音像教材中的内容
4、 MSDS资料搜集
（1） 确定公司目前的所有化学品（生产、服务、办公等）
（2） 先由使用部门找供货商寻找MSDS。
（3） 供货商未能提供的MSDS，安排人员起草（参阅相关资料）
5、 ISO45001：2018标准宣传、培训
（1）培训小组人员组织进行；
（2）方式：宣传栏中公布标准
培训小组以授课方式对中层培训
注：非全员培训，主要针对中层
6、 期宣传栏
宣传培训小组，制做宣传栏，对公司员工进行环境意识的宣传

车间（工段、区、队）级岗前安全培训内容应当包括：
（一）工作环境及危险因素；
（二）所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故；
（三）所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准；
（四）自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理；
（五）安全设备设施、个人防护用品的使用和维护；
（六）本车间（工段、区、队）安全生产状况及规章制度；
（七）预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项；
（八）有关事故案例；
（九）其他需要培训的内容。

建立ISO45001：2018职业安全体系的步骤详述
按照标准建立的职业安全体系是个动态的、需不断发展和完善的体系，建立体系的过程与保持体系的模式没有本质的区别。体系的建立或运行均是遵守“戴明管理理论”的PDCA模式。不同的组织由于各自性质、规模、工作习惯以及职业安全现状的差异，不可能存在一个相同的职业安全体系的模式。职业安全体系的建立一般包括决策与准备、初始职业安全健康状况评审、体系策划与设计、管理文件编制、体系试运行、内部审核及管理评审等六个阶段。结合咨询工作中的积累经验，现将企业**ISO45001：2018认证的工作步骤进行了详细的划分，共分为17个阶段。

组织贵公司全体员工观看由广东省管理协会监制的{安全生产}录像带，是为了加强贵公司全体员工安全生产的意识，进而减少人为地造成火警灾害的可能性，以及能在紧急状态下采取正确的应急反应。

1、减少企业经营的职业安全卫生风险；
2、预防人身伤亡事故和职业病的发生，降低直接或间接损失；
3、*大程度地符合当地法律法规的要求；
4、改善企业与员工、公众、及非机构之间的关系；
5、提高企业声誉及市场竞争力；
6、达到*标准，建立*公信力；
7、消除贸易壁垒，扩大市场份额；
8、提高企业的社会责任形象，使消费者对企业及其产品建立正面情感；
9、使合作伙伴对该企业建立长期信心。

目的和适用范围
规定产品搬运、包装、防护及交付的职责，防止产品在搬运过程被损坏、贮存过程变质和误用，确保产品包装质量符合要求。
适用于进货产品、工序产品和终产品在搬运、包装、贮存、防护及交付过程的控制。