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CS系统集成二级认证 |
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CS信息系统集成与服务能力资质有一、二、三、四、五级五个等级，是低级，一般都是从低级（或二级）开始办理。企业都是想在行业里不断发展扩大，高等级的资质是企业实力的展现，如果已经办理好了或者二级的企业需要累积更多业绩、增加企业人员等，在证书有效期内进行升级，升级对于企业是非常有必要的，提高证书级别在招投标中更有优势，非常适合用来控标。
CS1的办理要求不高：企业成立满一年、10个以上员工缴纳社保3个月、100平以上的办公场地即可。
CS2的办理要求：企业成立满1年、31个以上员工缴纳社保3个月、5个以上中级工程师、PMP等相关职称人员。
CS信息系统集成与服务能力资质新办企业只能从或二级开始申请，如果公司已经办理了CS资质，可以选择升级，比如CS二级升为CS三级。
能力评估工作由经电子联合会评审合格的符合条件且具备相应能力的第三方评估机构实施。电子联合会对评估机构实行分级管理，其中评估机构可开展所有级别的能力评估活动，乙级评估机构只可开展CS1级和CS2级的能力评估活动。
初次申报只能做或二级，不能直接做三级，后面不能跨级。证书有效期内，达到一定的年限和能力要求，可以逐步进行升级，不可跨级别申请！证书有效期为4年，获证企业应在证书有效期满前3个月内提出再评估申请，再评估程序与初次评估程序一致。
技术实力
1、有明确的系统集成业务领域，在主要业务领域内技术实力、市场占有率等在国内具有一定的优势；
2、熟悉主要业务领域的业务流程，有自主开发的软件产品和工具，且在已完成的系统集成项目中加以应用；
3、有从事软件或系统集成技术开发的研发人员及与之相适应的开发场地、设备等，并建立基本的软件开发与测试体系；
4、用于研发的经费年均投入在150万元以上。
人才实力
1、从事软件开发与系统集成相关工作的人员不少于100人，且其中大学本科以上学历人员所占比例不低于80%；
2、具有计算机信息系统集成项目经理人数不少于15
名，其中项目经理人数不少于3名；
3、培训体系健全，具有系统地对员工进行新知识、新技术以及职业道德培训的计划并能有效组织实施与考核；
4、建立合理的人力资源管理与绩效考核制度并能有效实施。
————— 认证资质 —————
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