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澳大利亚 |
面向地区 |
在签订合同时，要注意合同中有下列内容：工作、职业工种、劳动条件、工作时间、休息休假、劳动报酬、交通、生活条件、违反劳动合同应承担的责任、合同变更及解除劳动合同条件、女工和特殊工种劳动保护条件、纠纷和争议处理、工伤亡事故处理等。 据组织规定，的大小和样式为125毫米长和88毫米宽，的颜色和设计则由各国自行决定。上的基本是红、蓝、绿、黑这四个颜色。在办理登机手续时它们会被亮出来。比如瑞士是耀眼的红色，美国是蓝色，德国则是勃艮红酒的颜色，而不同的颜色代表什么意思呢。 级1.下重要工作人员的签证申请（和VOC申请）：（境内和境外）核心卫生工的工作和访客签证申请（和VOC申请）（境内）必要服务行业的特定重要员工的工签申请（和VOC申请）（境外）特定的必要服务人员?。新西兰签证类型：工作签证
三、合同期限：合同首签两年，可续签两年。
四、招聘工种：
食品厂：包装工 、普工、叉车司机、货运司机、搬运工
农场：果木采摘工、蔬菜种植工、搬运工 、弱电工等。
奶粉厂：普工、包装工、配料员、叉车司机、货运司机、清洁工。
建材厂：油漆工、焊工、打磨工、。
五、福利待遇：
1、技术工种、司机月薪7000新西兰币折合约三万二RMB；工厂普工、农场普工月薪6000新西兰币折合约三万RMB；（均为税后保底），每周结算并发放工资。
2、奖金、福利，及其它收入另计。
3、合同期内由雇主负责办理重大意外偿险、健康等各类。
4、每天工作8小时，一周工作5天，加班按平常1.5倍计算。
5、根据个人，每年有15天带薪年假（回国往返雇主报销）。
6、合同期内由雇主免费提供食宿，宿舍配有空调。
六、招聘要求：
1.年龄要求20-55周岁。
2.技术熟练、吃苦耐劳、听从、技术工种需要相关行业。
3.健康，无残缺、内脏功能正常、无高血压、心、及传染病等不适合出国工作的。
4.无对应滞留史，国内外无犯罪记录。
小编向大家介绍澳大利亚出国劳务的注意事宜，接下来我们就一起了解一下吧。去的和地区、和外国雇主的名称；做什么工作、工作期限、有没有期、每月或每周工作天数、每天工作时间；报酬待遇：包括月基本工资、超时和节假日加班费、工资和加班费发放。 未签订正式的外派劳务合同的，或者没有合同正式文本的，一定不能出国工作，否则您的权益得不到保障。9、出国手续都包括那些。如何办理。答：出国手续包括国内手续和国外手续。国内手续主要包括、签证、出境证明、培训证等，去有的和地区还要打预防针，以免得传染病。 3.项目纷歧统一需求筹办小我简历和所需的照片，有的项目借需求筹办教历的认证，有的项目需求言语的品级证书大概教时证实，有的项目需求手艺的认证，好比厨师认证，电工证，焊工证，固然有的项目也纷歧需求。
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