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公司劳务,人力资源有证,派遣

更新时间:2024-12-22 04:08:10 编号:bb2iiate47370a
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杨经理

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公司劳务,人力资源有证,派遣

关键词
一般劳务,劳务公司,输出劳务,劳务分包
面向地区
全国

劳务派遣、劳务外包、代理招聘

英航人力资源招聘外包服务五大优势:
1.成本优势:按效果付费,立体式服务,为客户降低招聘成本40%以上。
2.质量优势:强大的各领域招聘顾问,确保推荐的候选人可以胜任客户岗位。
3.数量优势:多年积累的强大人才库及丰富的招聘渠道,可输送足够的人员。
4.效率优势:拥有全面的人才招聘寻访体系及严格的流程管理体系,大大提高了企业整体招聘效率。
5.社群优势:英航人力拥有由5000个群组成的青岛本地求职社群,平台化管理,对接自主研发的RPO招聘平台,岗位一键发布,几百名兼职HR推荐候选人,直至交付。
公司主营业务包括人事代理、社保公积金代理、代理招聘、人事外包、劳务派遣、劳务外包、岗位外包、业务外包、小微企业补助申领、灵活用工、工商注册、各种经营许可证办理、招聘外包、业务流程外包、人力资源服务外包、企业管理咨询、人力资源战略规划、品牌策划、企业组织架构设计、薪酬体系设计、股权架构设计、KPI考核体系设计。
同时还为客户提供“战略管理、运营管理、制度管理”的咨询服务、营销策划、企业人力资源培训、营销技能培训、职场礼仪培训、中高层管理培训及员工激励等人力资源相关体系的所有配套及咨询服务。

英航人力采用“一对一”“管家式”服务模式,为每个客户从签约至日常服务全线跟踪,确保提供贴心的服务质量,提供“起点到终点”的一站式服务。以帮助更多的企业降本增效为己任,致力于人力资源管理培训服务的研究与实践,不断凝聚人力资源管理培训服务的精髓,帮助客户提升企业的核心竞争力,为企业发展、为员工成长提供源动力,不断研发出更新颖更的课程体系及服务产品。以“真诚服务,创新求进”的经营理念,坚持“诚信务实、追求”的企业精神,以“提升企业核心竞争力”为使命,以“做大、做强、做精,争创行业”为目标,秉承着为客户提供规范、、诚信、用心、、周到的人力资源服务理念,全心全意为客户提供的服务。

青岛英航人力,承接山东地区劳务派遣,劳务外包,代理招聘
1、代理招聘
2、劳务派遣 
3、劳务外包
4、灵活用工服务 
论那种服务方式,我们均能为贵司解决如下问题:
(1)财务优化需求:降低用工成本。
(2)管理优化需求:规范管理,减少工作量,提率。
(3)用工支持需求:招聘服务。
(4)风险规避需求:降低用工风险,使用工更加合理合规。
(5)社税优化需求:为企业解决社保基数和个税问题

服务保障 
1、政策合法合规:遵循法律法规,自主研发共享用工平台,合理使用非全灵活用工。
2、 人员保障:通过我司多年人力资源行业的经验,现有的社会、校园、网络、内部推荐政策、资源共享等多种渠道及时有效的给予人员配备;
3、管理保障:我司与大型央企、国企、外资和民营企业的制造类、服务类、食品类等企业多年合作的劳务派遣和服务外包,有着丰富的管理经验和完善的管理团队;服务于海尔,中石化,丽达集团,亿嘉琏商业连锁集团,青年软通,公交集团、统一企业、上海易鲲等大型企事业单位
4、服务保障:我司综合多家企业管理,制定健全的管理制度和完善员工的服体系和流程,使项目有序的进展,增强员工满意度,提高稳定率和工作效率和质量。集的综合服务部、保险部、法务部、财务部、工会等服务部门给予强大的后盾支持。
5、应急保障:对于服务过程中出现投诉或管理上存在漏洞的,我司针对性的进行纠正或补充,确保5分钟做出响应,半小时内到达现场,24小时内完成所需要的服务。
6、免费的咨询增值服务:我司的顾问团队针对老客户企业现状,可提供免费的增值咨询服务,协助企业进行内部优化,与企业同发展。
7、健全的人力资源服务体系:我司服务模块资质健全,业务团队业务能力扎实,有业绩实力支撑的招聘渠道及用工平台,可及时保障企业用工需求,并能为企业提供、无缝对接的服务。
8、我司拥有实力雄厚的资金及圈内较高的美誉度,是企业可长期信得过、值得依赖的合作伙伴。
现在,英航人力正秉承“提供服务、强化社会责任感”的经营理念,以帮助更多人才找到施展才华的舞台为己任,致力于人力资源管理服务的研究与实践,不断凝聚人力资源管理服务的精髓,帮助客户提升企业的核心竞争力,为企业发展、员工成长提供源动力。努力体现并不断自我,不断研发出更新颖更的服务产品,始终站在人力资源服务行业的。将以“今天,创新未来”的姿态,欢迎各界加入英航人力,携手共创美好的明天!

什么是劳务派遣?
企业可以根据自身工作和发展需要,通过正规劳务派遣公司,派遣所需要的临时性、辅助性或者替代性工作岗位上的人员。使用的被派遣劳动者数量不得超过其用工总量的10%。劳务派遣公司是用人单位,使用被派遣劳动者的是用工单位。劳务派遣公司与用工单位签定《劳务派遣协议》,劳务派遣公司与被派遣人员签定《劳动合同》,实际用工单位与被派遣人员之间只有使用关系,没有劳动合同关系。
派遣形式:1、完全派遣2、转移派遣3、转移派遣4、适用派遣5、短期派遣6、项目派遣7、晚间派遣8、钟点派遣9、双休日派遣10、集体派遣
服务内容:1、招聘管理2、劳动合同3、缴纳社会保险4、支付工资5、仲裁及诉讼6、劳动争议
派遣优势:1、降低用人成本2、人事管理便捷3、减少劳动纠纷

英航人力资源有限公司 的财税知产顾问 一站式服务平台:秉承“客户至上‌‌、诚信‌‌经营”的经营理念:急客户之所急,想客户之所想!公司拥有成熟的质量保障体系、丰富的实践经验,专为企业提出合理的税务意见,进行税务筹划,为客户保密,的知识。自成立以来,已经成功办理了多家企业的设立及变更,并承接了多家企业的会计代理记账服务,受到客户的广泛好评! 劳务派遣经营许可证怎么办理? 1、申请开办劳务派遣组织的报告 2、成立劳务派遣组织的可行性报告和实施方案 3、劳务派遣组织的章程及有关规章制度 4、办公租用证明(契约、租用协议、产权证)复印件 5、法定代表人职务任命书及复印件 6、工商行政管理部门核准的《名称预先核准通知书》 7、根据《共和国劳动合同法》第五十七条、五十八条 规定, 劳务派遣单位应当依照公司法的有关规定设立,注 册资本不得少于二百万。 青岛英航人力资源有限公司,是经青岛市工商行政批准成立,并经青岛市税务局局备案认可的工商登记注册及相关业务代理机构,值得您的信赖。

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