关键词 |
薪资、佣金代发平台公司 |
面向地区 |
全国 |
灵活用工佣金代发与代付的区别：
代付：代付是一种基本应用模式，即付款方向第三方支付公司转一笔代付金额，同时向支付机构提供付款报表，包括姓名，账户号，开户行，付款金额等要素，支付机构根据提供的报表向名单内账户付款。第三方代发公司只是承担代付的功能，并不能支持支付款的业务场景。
(代付交易是什么意思)灵活用工佣金代发与代付有什么区别?
灵活用工佣金代发：灵活用工平台的佣金代发方案适用于采用灵活用工模式的用工企业，与第三方支付公司的代付功能大的区别在于，平台是在合规的业务场景下，代替用工企业发放佣金，有“四流合一”确保业务的真实性。
代发佣金的具体流程：
步：用工企业跟灵活用工平台签订一份委托协议，协议核心是把佣金发放业务分包给平台来完成;
第二步：自由职业者与平台通过网签的形式，签订一份合作服务协议;
第三步：用工企业将佣金酬劳打到平台，并在平台发布任务(用工需求);
第四步：自由职业者在平台领取任务完成后，由平台直接将佣金发放至个人手中。
线上灵活用工平台适合需求明确，任务明确的工作。企业可以发布一个简洁清晰的短期或长期任务，需求明确，结果很容易验证，这些平台是;如果你的项目需求更复杂、周期长、金额高，这种项目双方的沟通是的，这时平台提供的沟通工具与配合对接的服务就很重要了，需求双方可以在平台的协助下更好的对接需求。
很多创业初期的小伙伴，初期节约资金，都在希望通过这样的平台解决问题。灵活用工平台可能是非常好的选择。
工资由第三方公司代发有什么好处
，由于税种税率变换频率很快，公司相关人员可能无法及时知悉，每年都有因为错过纳税申报截止日期而导致公司损失的案例，如果之前找一个的灵活用工结算平台很大程度上能避免这种失误。而这一点上我们立足于行业多年，对于这项业务也是有着非常丰富的经验的。
其次，对于人员繁多的企业来讲，雇佣存在多种形式，既有正式员工亦有实习生劳务派遣人员，他们的工资发放标准也各不相同，由此造成管理成本的增加，不得不说让人十分头疼，那么委托另外公司代发工资可以从整体角度上帮助公司进行个税及工资发放的战略性规划，减少用人成本。
臻皖企服位于上海，自成立以来一直深耕企业服务领域，主要经营企业税收筹划（灵活用工、自然人代开、个体户核定、总部经济）、公司注册、代理记账、资质办理、工商年检、解除异常、商标版权申请、股权减持等企业一站式税务服务，赢得了广大客户的一直认可和赞誉，我们收费合理，服务周到，在企业财税服务领域中形成了良好的口碑。选择臻皖企服，为您企业在发展和壮大过程中锦上添花。
