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工程咨询作为提供技术服务的知识输出型行业，企业从业人员具备较高的职业素质和丰富的工程经验，无论是高校建筑与土木工程人才教育还是工程咨询企业内部员工业务提升上，都还是建立对人才的培养方向，随着全过程工程咨询企业的快速发展，工程咨询复合型应用人才需求将加剧，人才是工程咨询企业发展的核心，在原有的人才基础上加快培育综合性、复合型全过程工程咨询人才，是目前工程咨询企业的重要任务，同时随着全过程工程咨询企业的逐步发展，高校相关人才教学培养模式、内容也需及时作出调整。
人才是企业发展的根本因素，构建科学的人才管理体系，可以有效弥补企业现阶段人才培养工作中的不足。特别是互联网的出现，信息人才不足已经成为阻碍企业发展进步的重要因素，企业引以为重。与此同时，建筑工程施工也要与时俱进，发挥现代化技术的作用，提高内部的协作效率。不断完善和健全质量监管体系，提高现有人员的综合素养，及时消除质量影响因素，为工程的顺利实施扫清障碍。
建筑项目施工中，原材料和应用器材是设备控制的关键因素。原材料是建筑工程施工中不可分割的一部分，直接影响到项目的终质量。根据工程设计需求，选择性价比优的厂商展开合作，以达到工程的建设标准。因此，采购人员要对市场做出全面的了解，认真分析建材行业的价格浮动。货比多家（3家以上），在价格同等的基础上，选择那些信誉和售后有保障的企业展开合作。
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