关键词 |
深圳人力资源备案,人力资源服务机构备案凭证,深圳人力资源服务备案,人力资源服务备案 |
面向地区 |
全国 |
人力资源许可证的条件:
1、有立承担民事责任的能力;
2、有开展业务的固定场所、办公设备和一定数额的开办资金,注册资本(金)符合相应的规定要求;
3、具有一定数量的专职工作人员,并持有书,且不得在其他人力资源服务机构;
4、有明确的机构名称、业务范围、机构章程、管理制度,机构名称中冠有“人力资源”字样。不得冠以“”、“中国”、“国际”等字样。
一、深圳人力资源服务许可证一般申请是去人力资源服务(人才中介)机构设立申请:条件和资金要求:
1、人力资源服务机构申请登记表;
2、所用场地的产权或租凭;
3、不少于200万元注册材料;
4、5名以上具有大专以上学历并经过相关培训从业人员材料;
5、健全可行的工作章程、制度和开发人力资源服务的工作规则、安全管理制度;
6、工商行政部门核发的《企业名称预先核准通知书》。(一式两份)申请通过后,由省厅人力资源和社会保障部门核实批准后,颁发《人力资源服务许可证》,企业凭《人力资源服务许可证》和相关文件,可以申请人力资源服务营业。
二、材料要求
1、所有材料应当真实、准确、合法,不得制造、使用假材料、明、书。
2、凡外国文字的文件、证书、等材料均应按照国家有关规定翻译成中文,验原件,留存复印件。
3、全部材料(含复印件)统一采用国际标准A4型(210mmx297mm)纸质材料,文字从左至右横写、横排,统一使用简化汉字,按本须知报送的材料的顺序编写目录和页码,左侧装订成册。
三、办理程序
1、受理:窗口工作人员根据业务办理指南审查申请人提交的资料是否。申请材料的,进行受理;不齐备的不予受理,并一次性告知须补充的材料;
2、承办:工作人员对申报材料进行初步审核,并提交责任处室(科室)工作人员审核;
3、审核:责任处室(科室)工作人员现场核查有关场地、设备和人员情况,对申报材料进行审核
4、批准:责任部门对申报材料进行终审批,转业务受理窗口办理发证手续。
小编来说说人力资源和劳务的区别:
很多企业会把人力资源服务许可证和劳务经营许可证搞混了,其实只要看输出人才的一方是否会为该人才支付工资、等费用,该员工是否与输出方有联系就可以知道了,有联系,需要的就是劳务经营许可证,没有联系,需要的自然就是人力资源服务许可证了。
主营行业:工商代办 |
公司主营:融资租赁公司注册,融资租赁公司转让,商业保理公司注册,商业保理公司转让--> |
采购产品:融资租赁公司转让,商业保理公司转让 |
主营地区:深圳 |
企业类型:私营有限责任公司 |
注册资金:人民币500万 |
公司成立时间:2001-01-01 |
员工人数:5 - 10 人 |
研发部门人数:5 - 10 人 |
经营模式:生产型 |
经营期限:1949-01-01 至 2028-01-01 |
最近年检时间:2017年 |
登记机关:深圳市市场监督管理局 |
年营业额:人民币 30 万元/年 - 50 万元/年 |
年出口额:人民币 30 万元/年 - 50 万元/年 |
年进口额:人民币 30 万元/年 - 50 万元/年 |
经营范围:融资租赁公司注册,融资租赁公司转让,商业保理公司注册,商业保理公司转让 |
厂房面积:500平方米 |
月产量:500台 |
是否提供OEM:是 |
公司邮编:518000 |
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