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一般情况下，外国雇主会直接将工资支付给您，转交给您，或者存入您的帐户。4、出国前需要支付哪些费用。答：出国前，您自己需要负担并不再退还的费用有：（1）费：可以由您自己到县级以上进行，组织进行。 年来，国内人员的工资越来越高，尤其是对于厨师。但是，仍然有许多国内厨师选择在国外工作...厨师出国自我分析☆年龄和语言：厨师出国的年龄段是25~45周岁之间，条件好的可以适当放宽要求。大多数没有语言和的要求，少数如澳大利亚、加拿大、新西兰、英国等也许有英语或法语要求。 年来，国内人员的工资越来越高，尤其是对于厨师。但是，仍然有许多国内厨师选择在国外工作...厨师出国自我分析☆年龄和语言：厨师出国的年龄段是25~45周岁之间，条件好的可以适当放宽要求。大多数没有语言和的要求，少数如澳大利亚、加拿大、新西兰、英国等也许有英语或法语要求。新西兰签证类型：工作签证
三、合同期限：合同首签两年，可续签两年。
四、招聘工种：
食品厂：包装工 、普工、叉车司机、货运司机、搬运工
农场：果木采摘工、蔬菜种植工、搬运工 、弱电工等。
奶粉厂：普工、包装工、配料员、叉车司机、货运司机、清洁工。
建材厂：油漆工、焊工、打磨工、。
五、福利待遇：
1、技术工种、司机月薪7000新西兰币折合约三万二RMB；工厂普工、农场普工月薪6000新西兰币折合约三万RMB；（均为税后保底），每周结算并发放工资。
2、奖金、福利，及其它收入另计。
3、合同期内由雇主负责办理重大意外偿险、健康等各类。
4、每天工作8小时，一周工作5天，加班按平常1.5倍计算。
5、根据个人，每年有15天带薪年假（回国往返雇主报销）。
6、合同期内由雇主免费提供食宿，宿舍配有空调。
六、招聘要求：
1.年龄要求20-55周岁。
2.技术熟练、吃苦耐劳、听从、技术工种需要相关行业。
3.健康，无残缺、内脏功能正常、无高血压、心、及传染病等不适合出国工作的。
4.无对应滞留史，国内外无犯罪记录。
签订劳务合同劳务合同是确立雇主和劳务人员相互间法律关系、各自的权利、义务和职责的重要文件，是受到法律的。一旦双方签订劳务合同后开始生效，双方都按照合同规定的条款办事。如发生纠纷，双方都要根据签订的合同条款解决。 成为初级法国打工人，也许由于没有太多工作或者说行业竞争大，可能你的工资不会很高，我们姑且按照2000欧来计算吧，大概是一万六七的样子，但事实上，扣去类似什么五险一金啊之类杂七杂八的，可能真正到手的就是就只有不到一万三了。 如果你没有、、语言能力，再加上年龄，想要年薪几十万，这和做梦没有区别。海外的工资虽比国内高，但人家的钱也不是风吹雨打，一定要按要求招人。每一个都对农民工进行了，并非所有人都能到国外工作。
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