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级1.下重要工作人员的签证申请（和VOC申请）：（境内和境外）核心卫生工的工作和访客签证申请（和VOC申请）（境内）必要服务行业的特定重要员工的工签申请（和VOC申请）（境外）特定的必要服务人员?。 2.便是打点，是我们出国务工根本的质料，果为我们打点出国务工的一切签证皆是签注正在的页里上，便是个小本本，实在便是证实我们是的身份，纷歧上查逐个下的照片大概内容，逐?。 她又补充道，当然，法国本身的文化里就有很的部分，如果新人的主意是十分有效益，上层也会比较开明，追求效益的也是，是销售。至于法国老板常常耀武扬威，命令艾米丽个人社交媒体的情节，同样偏离实际。新西兰签证类型：工作签证
三、合同期限：合同首签两年，可续签两年。
四、招聘工种：
食品厂：包装工 、普工、叉车司机、货运司机、搬运工
农场：果木采摘工、蔬菜种植工、搬运工 、弱电工等。
奶粉厂：普工、包装工、配料员、叉车司机、货运司机、清洁工。
建材厂：油漆工、焊工、打磨工、。
五、福利待遇：
1、技术工种、司机月薪7000新西兰币折合约三万二RMB；工厂普工、农场普工月薪6000新西兰币折合约三万RMB；（均为税后保底），每周结算并发放工资。
2、奖金、福利，及其它收入另计。
3、合同期内由雇主负责办理重大意外偿险、健康等各类。
4、每天工作8小时，一周工作5天，加班按平常1.5倍计算。
5、根据个人，每年有15天带薪年假（回国往返雇主报销）。
6、合同期内由雇主免费提供食宿，宿舍配有空调。
六、招聘要求：
1.年龄要求20-55周岁。
2.技术熟练、吃苦耐劳、听从、技术工种需要相关行业。
3.健康，无残缺、内脏功能正常、无高血压、心、及传染病等不适合出国工作的。
4.无对应滞留史，国内外无犯罪记录。
在签订合同时，要注意合同中有下列内容：工作、职业工种、劳动条件、工作时间、休息休假、劳动报酬、交通、生活条件、违反劳动合同应承担的责任、合同变更及解除劳动合同条件、女工和特殊工种劳动保护条件、纠纷和争议处理、工伤亡事故处理等。 或外方雇主原因不能派您出去，要退还您的服务费。如属您个人原因或不可抗力，出国手续费不予退还。10、在国外工作应注意哪些问题。答：在国外工作期间，您严格执行合同，遵守当地的法律法规，尊重当地的生活惯。 以下为处理签证申请，以及改变现有签证条件的级别。◆常居新西兰的澳大利亚公民和PR的居留签证申请3.非新西兰公民，非新西兰居留签证持有者的申请人根据亚太经济合作组织（APEC）商务卡计划提出的出行申请。
| 主营行业：出国劳务 |
| 公司主营：出国劳务,澳大利亚劳务打工,新西兰劳务打工,资质公司办理出国劳务 |
| 采购产品：出国劳务 |
| 主营地区：成都市成华区建设路10号万科钻石广场B坐908号 |
| 企业类型：个体经营 |
| 注册资金：人民币2000000万 |
| 公司成立时间：2019-06-13 |
| 员工人数：11 - 50 人 |
| 研发部门人数：11 - 50 人 |
| 经营模式：服务型 |
| 经营期限：1949-01-01 至 2031-01-01 |
| 最近年检时间：2019年 |
| 登记机关：锦江市场监督管理局 |
| 经营范围：因私出入境中介服务；自费出国留学中介服务；教育咨询服务；旅游信息咨询。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可展开经营活动）。 |
| 是否提供OEM：否 |
| 公司邮编：610000 |
| 公司电话：028-60106560 |
————— 认证资质 —————
