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公司保洁员管理制度:
树立高度的责任心,关心商场的利益,严格片区保洁责任制,在清洁过程中,如发现设施设备有损坏或异常情况应及时向上级主管或工程维修人员汇报,负责管理好片区卫生器具,认真做到卫生器具整洁、布置合理,随时保持清爽、美观,商场内外的清洁卫生,不留卫生死角。保洁人员应随时巡视卖场,发现污物杂物应及时处理,随时商场内的清洁卫生。
室外日常保洁是指道路、广场及其他未实行门包地面的清扫保洁、垃圾收集和运输。
按服务区域的使用功能划分,通常可将保洁服务分为公共区域日常保洁、室内保洁和区域的日常保洁。但无论怎样划分,不同的建筑物都有着相同或相似的功能结构和服务内容,如一般的建筑物都含有大堂、卫生间、通道、楼梯、外环境等,公共区域一般都含有办公室、会议室等室内服务。而、工厂、交通枢纽.场馆等场所,除了具备一般建筑物公共区域日常保洁的共性内容外,又都有着各自不同的性,如内的手术室、层流房等区域的要求、隔离消毒要求和垃圾的储运消纳等。因此,本手册就按具有一般其性区域的日常保洁和不同业态等场所的日常保洁,分别阐述保洁过程中的实用技术。
适宜的工具和工艺
影响工作效率的重要因素是工作流程、工艺与工具。例如保洁玻璃时使用玻璃刮,效率和效果都会比较好;用高压水枪洗地与一般用水洗地的效率与效果有明显的区别。
分析员工特点
在日常管理中我们应注意保洁人员的人群特点,分析和研究其工作特质与人员性格特征,以及单一个体的性格特性,针对性地采取适宜的方法,才能实现保洁目标,切不可采取粗暴或过于迁就的方式。保洁人员的家庭情况、教育程度、年龄等情况不一,而这些状况会很容易影响到岗位流动性。因此,在进行管理时这些都应该考虑在内。
保洁人员在工作中有权劝阻、制止破坏公共卫生的行为,不能处理、解决时应立即向上级主管汇报,有权提出工作中的一些合理化建议。
保洁员严格按照《保洁员清洁工作程序》执行。
某电厂物业的大坝保洁中,保洁主管安排了某员工保洁减速带上震下的泥土。在检查中发现,半小时内该员工仅保洁两减速带间约10平方米内的泥土,对周边大量泥土沙石视而不见。通过了解得知,该员工并不明白主管的工作要求;将目标要求和工作范围向其讲清楚后,改观明显。
再举个例子,某学校的保洁,周六放假时的保洁人员比平时安排得少很多,一遇到检查工作,保洁人员一个上午只是做了表面的垃圾收捡工作,通过工作量分析,实际用于此工作时间约半个小时,其他许多平时该完成的工作并未去做。这是明显的工作缺乏监督检查的后果。
主营行业:公司保洁 |
公司主营:公司保洁,写字楼保洁,商场保洁,工厂园区保洁 |
主营地区:天津 |
企业类型:有限责任公司 |
注册资金:人民币1000万 |
公司成立时间:2020-05-09 |
员工人数:11 - 50 人 |
研发部门人数:5 - 10 人 |
经营模式:生产型 |
最近年检时间:2024年 |
经营范围:天津保洁公司,以从事写字楼保洁、商场保洁、学校保洁、企业总部,工厂园区,小区物业保洁为主,天津盛杰保洁服务公司可以提供个性化保洁服务方案,是可以信赖长期合作的天津保洁外包托管公司。 |
是否提供OEM:是 |
公司邮编:300000 |
————— 认证资质 —————
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