关键词 |
青岛人事代理,人事代理机构,山东人事代理,人事代理特点 |
面向地区 |
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人事代理制是在市场经济条件下产生的一种新的人事管理方式，即人事代理机构（指人事部门所属人才交流服务机构）按照国家有关政策法规要求，接受用人单位或个人委托代理有关人事管理与人员使用分离。用人单位与被聘用人员只受双方签定的聘用合同的约束。用人单位有充分的用人自，而劳动者则享有充分的择业自和流动的，真正实现了“单位人”到“社会人”的转变。按照各地人事部门有关人事档案管理的规定，由当地企事业单位、社会团体等用人单位和个人可委托人才服务中心办理人事代理立户登记。
各个企业都有大量的人事部门业务要办理，而且每一个企业都是需要按照规定为员工交社保，要办理社保开户、社保增减员、社保缴费和年审等等。其实如果企业没有自己的人事部门专员，那么也可以选择一家可靠的人力资源服务公司合作。那么人事外包是什么？如何进行人事代理可靠呢？
人事代办是否可靠？
如果是通过第三方来进行人事代理，那么肯定还是要注意好代理机构是否可靠。正规的人力资源服务公司都是要有营业执照、人力资源服务许可证、劳务派遣许可证，要选择壹人事这样有资质，服务能力不错的平台合作，这样即便是线上进行人事代理也同样是有的。
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