关键词 |
人员岗位证书申报 |
面向地区 |
全国 |
公司类型 |
有限责任公司 |
风格 |
中式 |
经营范围 |
企业管理 |
先说职称吧。职称有评、聘两个环节。评就是你的职称证书，聘就是你的岗位证书。评是国家各级人事部门办理的，需要您有一定的工作年限、英语、计算机能力、论文写作能力等的综合考核。考核合格后会给您发职称证书。聘是你单位的事，就是岗位证书。您有了资格证书，单位不聘您也是没有用的。
由于职称是技术和岗位相结合的，现阶段，我国实行评聘制度。评是评技术。技术资格是按照国家、省、市规定的标准条件，通过考核确定、考试或由组成评审实行社会化评价取得。聘是聘技术职务。基本原则是国家统一管理资格，单位自行聘任职务。
岗位与职业是两个概念，职业的范畴、概念较大，岗位的概念较为具体，同一个职业可以有若干个岗位。如混凝土工是一个职业，但房屋建设和市政建设对混凝土工的要求及岗位培训与考核就有明显区别。
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