如何申请办理深圳人力资源服务机构备案

人力资源外包服务中的劳务派遣和人事代理业务的区别：
一、劳务派遣
劳务派遣是指单位根据用工单位的要求，与用工单位签订协议，由单位将劳动者派往用工单位，被劳动者在用工单位的指挥和管理下提供劳动，单位从用工单位获取费，并向被劳动者支付劳动报酬的一种特殊劳动关系。劳务派遣涉及三方法律关系：公司（用人单位）、被员工（劳动者）、被单位（用工单位）。
此外，根据《广东省外国企业常驻代表机构聘用中国雇员管理规定》，外商代表机构没有立用工权，其须通过涉外就业服务单位聘用中方雇员。

人力资源许可证申请流程：
1. 准备材料：准备企业设立申请表、企业名称核准通知书、企业法人明、注册、公司章程等材料。
2. 受理：对申请机构提交材料，即时审理。
3. 审查：对申报材料的，人力资源和社会保障行政部门在受理申请之日起20日内审查完毕。对材料不完备的，随时告知申请机构予以补正。
4. 实地考察：工作人员到现场对开办场所、办公设施、办公环境等进行实地考察。
5. 发证：符合条件的，予以批准，颁发《人力资源服务许可证》;不予批准的，应当说明理由。

人力资源许可证的条件：
1、有立承担民事责任的能力;
2、有开展业务的固定场所、办公设备和一定数额的开办资金，注册资本(金)符合相应的规定要求;
3、具有一定数量的专职工作人员，并持有书，且不得在其他人力资源服务机构;
4、有明确的机构名称、业务范围、机构章程、管理制度，机构名称中冠有“人力资源”字样。不得冠以“”、“中国”、“国际”等字样。

初步审核通过，会提交到责任科室再进行审核，工作人员会进行现场核查，场地，设备，人员等进行审核，并对申报材料进行后的审核批准，合格的，业务窗口办理发证手续。
申办成功过，由人力资源和社会保障局颁发后可持《人力资源服务许可证》及相关文件可申请人力资源服务营业。
申请公司：
一、需准备材料
公司企业法人营业执照副本扫描件或复印件（务必清晰）；
公司新章程扫描件或复印件（务必清晰）；
公司参加培训的五名专职人员扫描件或复印件（务必清晰）；
公司参加培训的五名专职人员扫描件或复印件（务必清晰）；
公司参加培训的五名专职人员近三个月原件；
公司参加培训的五名专职人员1寸蓝底照片及劳动合同复印件；
注册地房屋租赁协议扫描件或复印件（务必清晰）；（核对一次原件）
注册地产权扫描件或复印件（务必清晰）；
10、公司法人扫描件或复印件（务必清晰）；（核对一次原件）
11、公章配合使用；
l 公司注册地址产权证规划用途为“办公”或“商用”
l 个人房需要每页房东亲笔签字，单位房需要每页加盖产权方红章（公章）
l 公司营业执照经营范围应有：人才中介服务 或人力资源服务
l 现场核对原件：租赁协议、法人、执照副本
l 公司注册地址面积要过50平米以上且可以配合核查
l 提供法人、公司座机、邮箱
人社部将加快发展人力资源服务业，实施骨干企业培育计划，到2020年培育形成100家左右在全国具有示范作用的，打造，构筑产业优势，实施人才培养计划，到2020年使人力资源服务业人才达到1万名、从业人员达60万人；全面实施基层成长计划，今年将制定国家基层成长计划后备人才遴选管理办法，逐步建立分层次多渠道的后备人才选拔体系。