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工程咨询作为提供技术服务的知识输出型行业,企业从业人员具备较高的职业素质和丰富的工程经验,无论是高校建筑与土木工程人才教育还是工程咨询企业内部员工业务提升上,都还是建立对人才的培养方向,随着全过程工程咨询企业的快速发展,工程咨询复合型应用人才需求将加剧,人才是工程咨询企业发展的核心,在原有的人才基础上加快培育综合性、复合型全过程工程咨询人才,是目前工程咨询企业的重要任务,同时随着全过程工程咨询企业的逐步发展,高校相关人才教学培养模式、内容也需及时作出调整。
采用总价合同。由于通常采用EPC模式的工程一般为投资规模较大、工期较长、技术相对复杂、不确定性较强的工程,为了避免工程实施过程中不确定给业主带来的风险,EPC通常采用接近固定总价的合同,承包商通常是不能因为费用变化而调价。另一方面由于绝大多数的项目业主投资某一项目是为了获得经济效益,其获利的前提是能将项目的投资金额和投产时间在一定的范围内,所以业主希望承包商投标价格是固定不变。因此,尽管总价合同并不是EPC模式的,这种方式在EPC中更具有代表性。
对于建设工程项目来说,其前期准备环节的管理属于范畴的主要内容之一,在此环节主要涵盖了三大方面的内容:①在提出项目过程中,需对当地的社会现状加以考虑,同时结合建设项目所在地的自然环境以及人文要素等,然后结合社会效益,初步提出项目实施的可行性;②针对工程项目的可行行进行研究,在可行性研究过程中,首要工作是进行初步的分析,例如:针对工程建设项目的投资价值进行分析评估,综合考虑是否可行;
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