关键词 |
人力资源服务许可证申报 |
面向地区 |
全国 |
公司类型 |
有限责任公司 |
风格 |
中式 |
经营范围 |
企业管理 |
人力资源和劳务派遣是完全不一样的两项业务,人力资源服务许可证的经营范围是:人才供求信息的收集、储存、发布和咨询服务;人才推荐;人才招聘;
劳务派遣公司是我国近年来根据人力资源市场需求而开办的新的人才中介服务项目,是按照用人单位的条件来招聘员工,并与之签订劳动合同,及相关的社会保险等,但不直接使用员工。
职业介绍服务
1.有明确的职业介绍服务对象、方式、内容等业务范围;
2.有与业务范围相适应的使用面积不少于50平方米的固定场所和办公设施;
3.有不少于10万元的资金;
4.有不少于5人的专职工作人员。
问:什么是人力资源服务许可证?
答:《人力资源服务许可证》是人力资源服务(人才中介)机构设立的必要前提条件。也是规范人力资源服务行业、提高人力资源服务行业门槛的有利保障。
问:申报人力资源服务许可证需要什么条件?
答:1、具备法人资格,2、符合相关规定的机构名称,章程,管理制度,业务经营范围,3、完善的办公设备,4、有相关的场地也人员
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其中资质认证涉及到的项目有:科技型中小企业、国家高新技术企业认定、劳务派遣经营许可证、人力资源服务许可证、危险化学品经营许可证、危险废物经营许可证、印刷经营许可证、城市生活垃圾经营性清扫收集运输服务许可证、餐厨垃圾经营性收集运输服务许可证、ISO体系认证、物业服务认证、保安服务认证、信息安全管理体系认证、信息技术管理体系认证、能源管理体系认证、售后服务认证、清洁服务认证、科技型中小企业、垃圾分类处理资质、公共环境消毒资质、有害生物防制资质、、计算机信息系统集成、广东省安防资质、知识产权贯标、CCC认证、荣誉资质等。通过本公司咨询而获得的认证,是被广泛认可的,是多边承认的。
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————— 认证资质 —————