出国劳务派遣正规平台海外打工

想要出国劳务？一定要明白以下这些话哪些可以当真，哪些一定有假。
1. 工作轻松薪酬高？
薪酬高有问题么？没问题，出国劳务的薪酬一定会比国内高，否则不会有人舍近求远去他乡奋斗。工作轻松？如果你听到这句话，就要高度戒备。
比方说，出国劳务到日韩，你工作的内容大多是跟加工、农业和海事有关，这些工作跟“轻松”没半毛钱关系。相比之下，新加坡的岗位较多，各行各业都能涉及到，但是不能工作轻松。即便你是，也需要更努力，因为新加坡是一个人人奋斗的经济发达社会。
天上不掉馅饼，很多假中介会打着“工作轻松”的口号报名，等你交了大量费用后告诉你办不了，然后找各种理由不退或少退费用。
2. 快速出国旅游签？
出国劳务能否快速出国？日韩两国就别想了， 一般少等半年，很多人苦等半年都没结果。新加坡是可以1个月实现，因为新加坡工作签审批都很快，而且它不需要语言要求。
“旅游签”被行业内视为打黑工，一些黑中介会以多为由，你办理旅游签出国打工。这样的人一旦被发现就会被遣送回国，每天提心吊胆过日子。更危险的是，2016年，20多位中国公民以旅游签的名义去塞班岛打工，落地就被收走和现金，身不由己。所以正常出国务工，只有工作才是合规的，出国不办工作的都是公司。
3. 不签合同收费少？
办理出国劳务一般都会涉及到费用，收费少的可信么？
由于出国劳务行业发展几十年了，现在新加坡已经出现很多零收费的岗位，让你不花钱就能出国打工。
不签合同可以么？不可以，2018年，山东就有一位女子听信熟人介绍，花了2万中介费准备去韩国打工，结果等了半年没音讯，因为当时没有签合同，没有证据无。所以在办理出国打工时，不要为了收费问题而影响合同，没合同就是在钱的。
月薪真的有那么多吗？出国打工累不累啊？”不少求职者都抱有这样那样的问题，丰厚的月薪补助、优美的城市环境着实让不少人心动。其实，国外企业来大连招聘并不是什么新鲜事，在各个地区的各大招聘会上，我们经常可以看到写着“出国劳务”的广告牌和宣传页，由此可见，出国劳务的红火程度。

出国劳务挣钱是比国内要多，但国外的钱也不是大风刮来的，不是那么好挣的。每个国家对国外来的务工人员和都是有限制的，并不是随便一个人就能去别的国家工作。先你得明白：这个国家的开不开放，有没有这个工种，语言达不达的到人家的要求，雇主跟你面试，你能不能面试上，年龄符合不符合雇主和的要求。所有要求都达标，你才能有去申请。
我相信想出国的朋友，一想到出国，马上会想到一定要去发达国家，比如：美国、加拿大、澳大利亚、欧洲、新西兰等等，还一定想出国费用一定要低，是可以免费出国，然后出国工资一定要高！我奉劝有这些想法的朋友一句：天上不会掉馅饼！！！出国费用又低，挣钱又多，发达国家又这么容易去的项目，这是不现实的，千万不要抱有幻想。
随着社会的日新月异，更新换代，越来越多的人选择外出打工，现在甚至很多的人选择出国劳务。其实说白了出国劳务就是出国打工，那很多小伙伴可能会好奇了，放着咱们祖国的大好河山不去闯荡，为什么要选择出国打工呢? 出国打工有什么好处呢？
先肯定是工资比国内高，因为海外的发达国家普遍人口较少且老龄化严重，所以他们劳动力，而且也正是因为这些国家的高度发达，所以给予的基本保障权益也是非常完善的，国家规定的基本工资相较于其他人口大国也是会高一些的。以国家为例，基本月薪都能有1w以上，的发达国家，基本月薪也都能达.8000-12000左右，这些薪酬范围还只是针对于没有什么技能的普通工种。而且在有资质认证的出国劳务公司的工作都是正规的工作，拥有法律权益收到法律保护。并且根据相对应的法律规定持正规工作的人在工作时间到达一定时长时可以申请家人一起过去，未满18周岁的子女还可以上当地的免费公立小学。因此对在国内工资较低的人来说，出国劳务是一个很好的机会。

出国劳务常见工作职业
现在出国劳务包括的人员没有统一的规定范围，只要劳务输入国需要，且劳务输出国拥有的劳力和服务都可以包括在出国劳务的行列中。
以我国为例，输出的人员主要有：建筑工人、工程技术人员、海员、炊事人员、医务人员、文学工作者、农业种植、手工艺工作者、工艺美术人员、外贸工作者、翻译人员、教育工作者以及从事家务劳动的保姆等。