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公司旗下舜手直聘,为求职者提供全新准确的企业职位招聘信息,为企业提供
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的人力资源服务。为企业和求职者搭建佳的人才招募和人才培养渠道。
目前与邦芒人力建立人事外包合作客户数千家,雇员数万人。人力资源服务覆盖:
1、人员招聘
2、面试
3、测评
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5、体检
6、档案整理
7、工资
8、社保
9、合同
10、辞职
11、其他跟踪服务。
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如果从企业的角度出发,外包不仅可以
1、实现众所周知的成本节约,效率提高,利润翻倍的目的。
2、外包还可以将人员的劳动关系外包出去,这样一来就可以避免劳动纠纷以及工伤、社保甚至部分水雾上面的问题。
3、在另外一方面又可以给企业进行开源节流。
业务外包(Outsourcing),也称资源外包、资源外置,它是指企业整合用其外部良好的化资源,从而达到降低成本、提率、充分发挥自身核心竞争力和增强企业对环境的迅速应变能力的一种管理模式。企业为了获得比单纯利用内部资源更多的竞争优势,将其非核心业务交由合作企业完成。
业务外包是近几年发展起来的一种新的经营策略。即企业把内部业务的一部分承包给外部机构。其实质是企业重新定位,重新配置企业的各种资源,将资源集中于能反映企业相对优势的领域,塑造和发挥企业自己特的、难以被其他企业模仿或替代的核心业务,构筑自己竞争优势,获得使企业持续发展的能力。
业务外包因能促进企业集中有限的资源和能力,专注于自身核心业务,创建和保持长期竞争优势,并能达到降低成本,质量的目的,所以在市场经济竞争中日益受到企业瞩目。
邦芒服务外包公司成立十余年,主营业务涉及人事服务外包、业务流程外包、物流仓储外包、猎头服务、职业与就业培训、人力资源战略咨询等多个人力资源外包服务领域。
匠心十年,邦芒人力已为上万多家企业提供可靠的人力资源解决方案,引导企业更专注核心业务的发展,聚焦核心竞争力,让人力资源管理成为企业成长的助推器,实现企业效益更大化。
依托“互联网+人力资源服务”,帮助企业人力资源工作者从繁重的日常琐碎事务中解放出来,让邦芒外包成为企业值得信任的人力资源服务供应商。