河南周口正规出国劳务出国合法务工-打工安全吗

工资待遇
1.基本工资 20-22新西兰币/小时，根据工作经验和技术能力而定，淡旺季，综合月收入16000-20000人民币。
2.工作时间 每周正常工作40小时
3.休息时间 每周休息2天。
4.加 班 费 加班按照20-22新西兰币计算工资
5.住 宿 住宿自负，雇主只提供安排服务。住宿费约为100－150新西兰币/周
6.伙 食 自理（伙食费每周100新西兰币左右）
7.保 险 雇主提供医疗和工伤保险。
8.其他福利

提供资料:

1. 护照原件（有效期超过18个月以上）；

2. 身份证扫码件；

3. 户口本扫描件；

4. 二寸白底照片8张，另外5cmx5cm白底照片6张；

5. 工作申请表；

6. 如能提供10-15分钟工作视频，会更容易被雇主录取。

7. 出国健康证明书（各地出入境检验检疫局）；

8. 无犯罪证明公证和出生公证（中英文版）

特别说明：报名时需要提交护照，身份证和户口本，二寸白底彩照，工作申请表和工作视频。等以色列返签证批出后，再提交健康证和无犯罪证明公证和出生公证，但是提前准备好这三份文件。

七、办理程序：

1.提供个人资料，交1万推荐金。

2.被雇主确定录取后，再交2万签证金。

3.以色列工作签证获批后，交清服务费余款。


4.预定机票，赴以色列工作。

加拿大的全国性假日如下

新年 一月一日

复活节日期不定，多数在四月 ，包括 Good Friday 和 East Monday

维多利亚日五月二十四日(魁北克省除外)

St-Jean-Baptiste Day 六月二十四日(只限魁北克省)

加拿大国庆日 七月一日

节礼日十二月二十六日 在大多数省份八月的个星期为假日

劳动节 九月个星期一

感恩节十月第二个星期一

圣诞节十二月二十五日

四、产假

雇员不得因为怀孕而遭解雇。此外，她还可获得无薪假期，继续保有其退休金或医疗计划，并于产假结束后返回原工作岗位。

加拿大5需求就业岗位

针对于加拿大工签申请的利好消息，海峡出国网不得不感叹此项政策又再次给予了申请加拿大工作签证的人提供更多的可能。换言之，现阶段调整工签申请也是为了满足特定的行业或者职位的需求。

下几乎全世界的国家和地区都受到了影响，但随着有效的防控，加拿大的经济正在从COVID-19的影响中恢复过来。展望2021年，大多数行业将会有一个复苏的态势。随着我们在2021年进入新常态，各类工作也在不断的调整。在范围内，各个公司也在努力寻找前进之路。根据Randstad(大的人力资源服务解决方案供应商之一) 的数据分析，得出2021年加拿大5的需求就业岗位。

试用期后，每年有4周的带薪休假和5天的带薪病假（但需要医生的证明）。
2、个试用期，每小时工资20新西兰币，试用期后雇主根据工人技术水平，给出时薪20-22新西兰币/小时，加班机会多，目前在工地上的同等时薪的外籍工人每月收入折合人民币2万左右（税前），每月税后会在1.7万人民币左右，。
3、每年都会有一次技术考核评估，工资会有上调，具体涨幅由个人表现和公司制度来决定。
4、持有新西兰工作签证，在新西兰工作半年后，家属申请可以陪工，配偶可以自由工作，18周岁以下子女可以免费上学。两年后，有机会可以申请新西兰移民。
9.合同期限 合同期2年，雇佣双方同意，可以续签合同。

低工资

为保障雇员的辛劳成果不会被剥削，设有低工资的保障，其标准如下：联邦计划提呈议案，设立15元的联邦低时薪，并随通胀调涨。时薪已经超过15元的省份，低工资将继续提高。工资扣除： 法例规定雇主发给雇员薪金前，要在薪金内扣除下列款项： 收入税，工资的27%以上，根据收入不同而定。 失业保险金，简称E.I.，工资的2.4%加拿大退休金计划供款，简称C.P.P，约工资的3.5%加拿大法律规定在每一次发放工资时，雇主提供书面单据说明工资如何计算。 假如雇主非法扣工资，你应该正式提出要他支付。否则，你可向受雇标准局Employment Standards Branch提出申诉。